Cơ Bản Về An Toàn Nghề Nghiệp và Sức Khỏe

Chuyên khảo phân tích Fundamentals of occupational safety and health, đánh giá các khía cạnh quan trọng, đề xuất hướng nghiên cứu tiếp theo.

Trường đại học

Embry-Riddle Aeronautical University

Chuyên ngành

Occupational Safety and Health

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

textbook

2007

506
2
0

Phí lưu trữ

135 Point

Mục lục chi tiết

LỜI NÓI ĐẦU

THÔNG TIN VỀ CÁC TÁC GIẢ

1. CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU VỀ AN TOÀN VÀ SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP

1.1. Mục tiêu chương

1.2. An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp

1.3. Tầm quan trọng của An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp

1.4. Nghiên cứu lịch sử ban đầu về An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp

1.5. Các thầy thuốc Hy Lạp và La Mã cổ đại

1.6. Thời kỳ Phục hưng châu Âu và Cách mạng Công nghiệp

1.7. Các thuật ngữ và khái niệm trong ngành an toàn

1.8. Chức danh công việc của các cá nhân thực hiện hoạt động An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp

1.9. Vai trò và trách nhiệm của chuyên gia an toàn và sức khỏe

2. CHƯƠNG 2: PHÁP LUẬT VỀ AN TOÀN

2.1. Đạo luật An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp

2.2. Ai là đối tượng áp dụng?

2.3. Nguồn gốc các tiêu chuẩn OSHA

2.4. Tiêu chuẩn ngang và tiêu chuẩn dọc

2.5. Tra cứu Đạo luật OSHA

2.6. Các yêu cầu cụ thể của Đạo luật

2.7. Trách nhiệm và quyền hạn của người sử dụng lao động

2.8. Biên bản xử phạt và các hình phạt

2.9. Quy trình khiếu nại

2.10. Các chương trình cấp bang được OSHA phê duyệt

2.11. Viện NIOSH và Ủy ban OSHRC

3. CHƯƠNG 3: BỒI THƯỜNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG VÀ LƯU TRỮ HỒ SƠ

3.1. Các luật bồi thường người lao động thời kỳ đầu

3.2. Các luật bồi thường người lao động hiện đại

3.3. Điều chỉnh theo hệ số kinh nghiệm

3.4. Ai phải lưu trữ hồ sơ

3.5. Các biểu mẫu OSHA 300, 300A và 301

3.6. Tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp phải ghi nhận

3.7. Các trường hợp sơ cấp cứu

3.8. Các trường hợp bảo mật quyền riêng tư

3.9. Các yêu cầu niêm yết báo cáo tóm tắt hàng năm

4. CHƯƠNG 4: PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP LIÊN QUAN ĐẾN AN TOÀN

4.1. Vai trò của chuyên gia an toàn

4.2. Trách nhiệm sản phẩm

4.3. Đạo luật An toàn Sản phẩm

4.4. Các học thuyết về trách nhiệm sản phẩm

5. CHƯƠNG 5: NGUYÊN NHÂN VÀ ĐIỀU TRA TAI NẠN: LÝ THUYẾT VÀ ỨNG DỤNG

5.1. Các khái niệm về rủi ro, sự cố và tai nạn

5.2. Các lý thuyết nguyên nhân tai nạn

5.3. Lý thuyết đơn yếu tố

5.4. Lý thuyết Domino của Heinrich

5.5. Lý thuyết Domino của Bird và Loftus

5.6. Lý thuyết Domino của Marcum

5.7. Các lý thuyết tai nạn đa nguyên nhân

5.8. Lý thuyết đa yếu tố

5.9. Lý thuyết hệ thống về nguyên nhân tai nạn

5.10. Các lý thuyết nguyên nhân tai nạn theo tâm lý/hành vi

5.11. Lý thuyết mục tiêu - tự do - cảnh giác

5.12. Mô hình động lực - khen thưởng - thỏa mãn

5.13. Lý thuyết yếu tố con người

5.14. Các lý thuyết nguyên nhân tai nạn liên quan đến năng lượng

5.15. Lý thuyết giải phóng năng lượng

6. CHƯƠNG 6: GIỚI THIỆU VỀ VỆ SINH CÔNG NGHIỆP

6.1. Mục tiêu chương

6.2. Vệ sinh công nghiệp là gì?

6.3. Chúng ta hiểu thế nào về "Nghệ thuật" của vệ sinh công nghiệp?

6.4. Còn về "Khoa học" của vệ sinh công nghiệp?

6.5. Những mối nguy hại cho sức khỏe mà chuyên gia vệ sinh công nghiệp có nhiệm vụ nhận diện, đánh giá và kiểm soát là gì?

6.6. Lịch sử vệ sinh công nghiệp

6.7. Các con đường xâm nhập

6.8. Phơi nhiễm cấp tính và mãn tính

6.9. Phân loại các chất độc hại

6.10. Độc tính so với rủi ro

6.11. Thực hành vệ sinh công nghiệp

7. CHƯƠNG 7: CÔNG THÁI HỌC VÀ QUẢN LÝ AN TOÀN

7.1. Giới thiệu về công thái học

7.2. Định nghĩa thuật ngữ "Công thái học"

7.3. Công thái học là lĩnh vực đa ngành

7.4. Ứng dụng công thái học: Tổng quan

7.5. Ứng dụng công thái học: Chi tiết

7.6. Hệ thống người vận hành - máy móc

7.7. Phân loại chuyển động, tư thế và vị trí cơ thể

7.8. Các phân loại chuyển động theo sinh lý học

7.9. Mặt phẳng trung tính/Độ lệch

7.10. Các phân loại chuyển động theo vận hành

7.11. Các đặc điểm bổ sung của biến số con người

7.12. Các rối loạn chấn thương tích lũy

7.13. Hội chứng ống cổ tay

7.14. Hội chứng rãnh thần kinh trụ

7.15. Bố trí và thiết kế nơi làm việc

7.16. Các biện pháp can thiệp — Xử lý vật liệu thủ công

7.17. Các biện pháp can thiệp — Thiết kế trạm làm việc với màn hình hiển thị

8. CHƯƠNG 8: PHÒNG CHÁY VÀ CHỮA CHÁY

8.1. Các loại đám cháy và bình chữa cháy

8.2. Hiệp hội Phòng cháy chữa cháy Quốc gia (NFPA)

8.3. Các tiêu chuẩn và quy chuẩn

8.4. Hệ thống ghi nhãn của Bộ Giao thông Vận tải (DOT)

8.5. Lịch sử các vụ hỏa hoạn điển hình

8.6. Quản lý chương trình phòng cháy

9. CHƯƠNG 9: AN TOÀN HỆ THỐNG

9.1. Các định nghĩa

9.2. Lịch sử của an toàn hệ thống

9.3. Tầm quan trọng của an toàn hệ thống hiện nay

9.4. Vòng đời hệ thống

9.5. Quản lý an toàn hệ thống

9.6. Những khó khăn trong quá trình triển khai

9.7. Các yếu tố của Kế hoạch chương trình an toàn hệ thống (SSPP)

9.8. Các công cụ và kỹ thuật

9.9. Phân tích mối nguy sơ bộ (PHA)

9.10. Phân tích mối nguy hệ thống phụ

9.11. Các kỹ thuật phân tích mối nguy

9.12. Kỹ thuật rà soát vận hành (TOR)

9.13. Kỹ thuật dự đoán tỷ lệ lỗi con người (THERP)

9.14. Phân tích dạng sai hỏng và tác động (FMEA)

9.15. Phân tích mối nguy sự cố (FHA)

9.16. Phân tích cây lỗi (FTA)

9.17. Phân tích an toàn công việc (JSA)

9.18. Các lý do cần tiến hành JSA

9.19. Ai nên tiến hành JSA?

9.20. Quy trình và các phương pháp đa dạng sử dụng để thực hiện JSA

9.21. Các phương pháp thực hiện JSA

9.22. Lựa chọn công việc

9.23. Hoàn thiện bản JSA

9.24. Sử dụng hiệu quả JSA trong phòng ngừa tổn thất

10. CHƯƠNG 10: QUẢN LÝ CHỨC NĂNG AN TOÀN

10.1. Đánh giá hệ thống

11. CHƯƠNG 11: TÂM LÝ HỌC VÀ AN TOÀN: YẾU TỐ CON NGƯỜI TRONG PHÒNG NGỪA TỔN THẤT

11.1. Trường phái định hướng mục tiêu

11.2. Thuyết thang bậc nhu cầu của Maslow

11.3. Thuyết nhu cầu thành tựu của McClelland

11.4. Thuyết động lực - duy trì của Herzberg

11.5. Người lao động duy lý: Ứng dụng các lý thuyết động lực

11.6. Môi trường tổ chức và văn hóa an toàn

11.7. Khen thưởng khuyến khích so với củng cố nội tại

11.8. Trao quyền cho nhân viên và làm phong phú công việc

12. CHƯƠNG 12: CẢI THIỆN HIỆU QUẢ AN TOÀN BẰNG AN TOÀN DỰA TRÊN HÀNH VI

12.1. Mục tiêu chương

12.2. Những quan niệm sai lầm về an toàn dựa trên hành vi

12.3. Các định nghĩa và thuật ngữ cơ bản

12.4. Các nguyên tắc và chiến lược của an toàn dựa trên hành vi

12.5. Các vấn đề phổ biến trong nỗ lực đảm bảo an toàn

12.6. Quy trình tập trung vào cải thiện hành vi an toàn

12.7. Lấy mẫu hành vi phục vụ các biện pháp chủ động

12.8. Các quy trình do người lao động dẫn dắt và trao quyền một phần

12.9. Triển khai các phương pháp tiếp cận hành vi

12.10. Cách triển khai an toàn dựa trên hành vi — Các bước phổ biến

12.11. Cách tiến hành đánh giá an toàn

12.12. Xây dựng bảng danh mục các hành vi an toàn trọng yếu

12.13. Hành vi trọng yếu là gì và tại sao cần xây dựng danh mục hành vi trọng yếu?

12.14. Làm thế nào để nhận diện các hành vi trọng yếu?

12.15. Các bước trong quy trình quan sát

12.16. Các bước cải tiến liên tục

12.17. Các bước trong quy trình huấn luyện (coaching)

12.18. Cách cung cấp phản hồi có ý nghĩa

12.19. Các chỉ số đo lường hiệu suất phổ biến cho an toàn dựa trên hành vi

12.20. Các rào cản tiềm ẩn đối với việc triển khai thành công an toàn dựa trên hành vi

12.21. Các yếu tố thành công đối với an toàn dựa trên hành vi

13. CHƯƠNG 13: BẠO LỰC NƠI LÀM VIỆC

13.1. Mục tiêu chương

13.2. Vấn nạn bạo lực tại nơi làm việc

13.3. Nơi làm việc có nguy cơ cao

13.4. Ngành nghề có nguy cơ cao

13.5. Thiệt hại kinh tế đối với doanh nghiệp

13.6. Tình trạng người lao động Mỹ bị xâm hại

13.7. Mức độ nghiêm trọng của hành vi xâm hại

13.8. Hồ sơ đặc điểm của nạn nhân

13.9. Công thức dẫn đến rủi ro bùng phát bạo lực

13.10. Danh mục các yếu tố cấu thành

13.11. Sự kết hợp và tích tụ các yếu tố

13.12. Nhận diện đối tượng có nguy cơ gây hấn

13.13. Các dấu hiệu cảnh báo từ nhân viên bất mãn

13.14. Vô hiệu hóa quả bom nổ chậm: Nhân viên có xu hướng bạo lực

13.15. Sàng lọc hồ sơ trước tuyển dụng

13.16. Đào tạo cho nhân viên và cấp quản lý

13.17. Lập kế hoạch quản lý khủng hoảng

13.18. Các biện pháp an ninh phù hợp

13.19. Phối hợp với cơ quan thực thi pháp luật địa phương

14. CHƯƠNG 14: SẴN SÀNG ỨNG PHÓ VỚI KHỦNG BỐ

14.1. Vị trí của cơ sở

14.2. Hàng rào và cổng ra vào

14.3. Khu vực trống xung quanh khuôn viên

14.4. Cửa ra vào, cửa sổ và các ô thoáng khác

14.5. Hệ thống thông gió và điều hòa không khí (HVAC)

14.6. Nhân viên bảo vệ và trạm gác

14.7. Việc ra vào và di chuyển của phương tiện và khách

14.8. Việc ra vào và di chuyển của nhân viên

14.9. Hệ thống máy tính và mạng nội bộ

14.10. Thư từ và các gói hàng

15. CHƯƠNG 15: VẬT LIỆU NGUY HẠI

15.1. Giới thiệu

15.2. Chất thải nguy hại là gì?

15.3. Xác định tình trạng phân loại của nguồn thải

15.4. Đăng ký mã định danh EPA

15.5. Quản lý chất thải nguy hại tại cơ sở

15.6. Các tiêu chuẩn bảo vệ người lao động

15.7. Tiêu chuẩn truyền thông thông tin về mối nguy (29 CFR §1910)

15.8. Phiếu an toàn hóa chất (MSDS)

15.9. Tiêu hủy chất thải nguy hại

15.10. Bản kê khai chất thải nguy hại thống nhất và các quy định của DOT

15.11. Các yêu cầu báo cáo bổ sung

15.12. Cơ quan EPA và các vai trò quản lý đa dạng

16. CHƯƠNG 16: AN TOÀN TRONG XÂY DỰNG VÀ HỌC THUYẾT VỀ NƠI LÀM VIỆC CÓ NHIỀU BÊN SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

16.1. Mục tiêu chương

16.2. Các khuyến nghị về an toàn trong xây dựng

16.3. Ngã cao

16.4. Bị va đập và bị kẹt vào giữa

16.5. Chính sách đối với công trường có nhiều bên sử dụng lao động

16.6. Năng lực và các chương trình của nhà thầu

16.7. Câu hỏi ôn tập

17. CHƯƠNG 17: CÁC CHƯƠNG TRÌNH VĂN BẢN BẮT BUỘC

17.1. Chương trình An toàn và Sức khỏe

17.2. Chương trình truyền thông về mối nguy

17.3. Kế hoạch hành động ứng phó khẩn cấp

17.4. Kế hoạch phòng ngừa cháy nổ

17.5. Kế hoạch ứng phó sự cố khẩn cấp

17.6. Kế hoạch làm việc trong không gian kín phải có giấy phép

17.7. Phương tiện bảo vệ cá nhân (PPE)

17.8. Quản lý an toàn quy trình công nghệ

17.9. Kế hoạch hành động khẩn cấp

18. CHƯƠNG 18: CÁC NGUỒN TÀI LIỆU VỀ AN TOÀN VÀ SỨC KHỎE

18.1. Các cơ quan và hiệp hội chuyên ngành

18.2. Kỹ thuật công thái học: Dụng cụ cầm tay và dụng cụ cơ giới

18.3. Công thái học: Các khía cạnh hành vi và tâm lý

18.4. Ô nhiễm không khí và chất thải nguy hại

18.5. Vật lý y tế và bức xạ

18.6. An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp

18.7. Phòng cháy và chữa cháy

18.8. Giáo dục và đào tạo về an toàn và sức khỏe

18.9. Thanh tra và kiểm toán an toàn

PHỤ LỤC A: TÓM TẮT VÀ BẢNG KIỂM TIÊU CHUẨN CÔNG NGHIỆP CHUNG OSHA (29 CFR 1910)

PHỤ LỤC B: TÓM TẮT VÀ BẢNG KIỂM TIÊU CHUẨN XÂY DỰNG OSHA (29 CFR 1926)

PHỤ LỤC C: DỮ LIỆU NHÂN TRẮC HỌC

Tóm tắt

I. Tổng Quan Về An Toàn Nghề Nghiệp và Sức Khỏe

An toàn nghề nghiệp và sức khỏe là một lĩnh vực quan trọng trong việc bảo vệ người lao động khỏi các rủi ro và tai nạn trong môi trường làm việc. Theo tài liệu 'Fundamentals of Occupational Safety and Health', việc hiểu rõ các khái niệm cơ bản về an toàn lao động giúp giảm thiểu tai nạn và nâng cao hiệu quả công việc. Các quy định về an toàn lao động không chỉ bảo vệ sức khỏe của người lao động mà còn tạo ra một môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.

1.1. Khái Niệm Cơ Bản Về An Toàn Nghề Nghiệp

An toàn nghề nghiệp đề cập đến các biện pháp và quy định nhằm bảo vệ sức khỏe và an toàn cho người lao động. Điều này bao gồm việc nhận diện các nguy cơ và rủi ro trong môi trường làm việc.

1.2. Tầm Quan Trọng Của Sức Khỏe Nghề Nghiệp

Sức khỏe nghề nghiệp không chỉ ảnh hưởng đến cá nhân mà còn tác động đến năng suất lao động và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Việc duy trì sức khỏe tốt giúp giảm thiểu chi phí y tế và tăng cường hiệu quả công việc.

II. Các Vấn Đề và Thách Thức Trong An Toàn Nghề Nghiệp

Mặc dù đã có nhiều quy định và biện pháp an toàn, nhưng vẫn tồn tại nhiều thách thức trong việc thực hiện an toàn nghề nghiệp. Các vấn đề như thiếu nhận thức, không tuân thủ quy định, và áp lực công việc có thể dẫn đến tai nạn lao động. Theo nghiên cứu, những yếu tố này cần được giải quyết để cải thiện tình hình an toàn lao động.

2.1. Thiếu Nhận Thức Về An Toàn Lao Động

Nhiều người lao động không nhận thức đầy đủ về các quy định an toàn lao động, dẫn đến việc không tuân thủ các biện pháp bảo vệ. Việc đào tạo và nâng cao nhận thức là rất cần thiết.

2.2. Áp Lực Công Việc và Tai Nạn Lao Động

Áp lực công việc có thể khiến người lao động bỏ qua các biện pháp an toàn. Cần có các chương trình hỗ trợ để giảm thiểu áp lực và nâng cao an toàn trong công việc.

III. Phương Pháp Đảm Bảo An Toàn Nghề Nghiệp Hiệu Quả

Để đảm bảo an toàn nghề nghiệp, cần áp dụng các phương pháp và biện pháp cụ thể. Các quy định như OSHA cung cấp khung pháp lý cho việc thực hiện an toàn lao động. Việc áp dụng các biện pháp này không chỉ bảo vệ sức khỏe mà còn nâng cao hiệu quả làm việc.

3.1. Đào Tạo An Toàn Lao Động

Đào tạo an toàn lao động là một phần quan trọng trong việc nâng cao nhận thức và kỹ năng cho người lao động. Các chương trình đào tạo cần được tổ chức định kỳ để cập nhật kiến thức mới.

3.2. Thực Hiện Các Quy Định An Toàn

Việc tuân thủ các quy định an toàn lao động là bắt buộc. Doanh nghiệp cần xây dựng các chính sách rõ ràng và thực hiện kiểm tra định kỳ để đảm bảo an toàn.

IV. Ứng Dụng Thực Tiễn Của An Toàn Nghề Nghiệp

Các ứng dụng thực tiễn của an toàn nghề nghiệp có thể được thấy rõ trong nhiều lĩnh vực. Việc áp dụng các biện pháp an toàn không chỉ giúp giảm thiểu tai nạn mà còn nâng cao năng suất lao động. Nghiên cứu cho thấy, các doanh nghiệp chú trọng đến an toàn lao động thường có hiệu suất làm việc cao hơn.

4.1. Các Mô Hình An Toàn Trong Doanh Nghiệp

Nhiều doanh nghiệp đã áp dụng các mô hình an toàn như Hệ thống Quản lý An toàn và Sức khỏe (OHSMS) để cải thiện điều kiện làm việc và giảm thiểu rủi ro.

4.2. Kết Quả Nghiên Cứu Về An Toàn Nghề Nghiệp

Nghiên cứu cho thấy, việc đầu tư vào an toàn lao động không chỉ bảo vệ sức khỏe mà còn mang lại lợi ích kinh tế cho doanh nghiệp thông qua việc giảm thiểu chi phí tai nạn.

V. Kết Luận Về An Toàn Nghề Nghiệp và Sức Khỏe

An toàn nghề nghiệp và sức khỏe là một lĩnh vực không thể thiếu trong bất kỳ tổ chức nào. Việc thực hiện các biện pháp an toàn không chỉ bảo vệ người lao động mà còn góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Tương lai của an toàn nghề nghiệp sẽ phụ thuộc vào sự cam kết của cả người lao động và người sử dụng lao động.

5.1. Tương Lai Của An Toàn Nghề Nghiệp

Tương lai của an toàn nghề nghiệp sẽ được định hình bởi sự phát triển của công nghệ và các quy định mới. Cần có sự đầu tư vào nghiên cứu và phát triển để cải thiện điều kiện làm việc.

5.2. Cam Kết Của Doanh Nghiệp Đối Với An Toàn

Doanh nghiệp cần cam kết thực hiện các biện pháp an toàn và sức khỏe để bảo vệ người lao động. Điều này không chỉ là trách nhiệm mà còn là lợi ích lâu dài cho tổ chức.

Tóm tắt và mô tả trên trang này được tạo với sự hỗ trợ của AI. Nếu bạn thấy nội dung không chính xác hoặc có vấn đề, vui lòng Báo lỗi nội dung.

15/07/2025
Fundamentals of occupational safety and health

Trích đoạn nội dung tài liệu

Govern ment Institutes Fundamentals of Occupational SAFETY and HEALTH Fourth Edition Mark A. Friend and James P. Kohn Fundamentals of Occupational Safety and Health Fourth Edition Mark A. Friend and James P.

Kohn Government Institutes An imprint of The Scarecrow Press, Inc. Lanham, Maryland • Toronto • Plymouth, UK 2007 Published in the United States of America by Government Institutes, an imprint of The Scarecrow Press, Inc. A wholly owned subsidiary of The Rowman & Littlefield Publishing Group, Inc. 4501 Forbes Boulevard, Suite 200 Lanham, Maryland 20706 www.com Estover Road Plymouth PL6 7PY United Kingdom Copyright  2007 by Government Institutes All rights reserved.

No part of this publication may be reproduced, stored in a retrieval system, or transmitted in any form or by any means, electronic, mechanical, photocopying, recording, or otherwise, without the prior permission of the publisher. The reader should not rely on this publication to address specific questions that apply to a particular set of facts. The author and the publisher make no representation or warranty, express or implied, as to the completeness, correctness, or utility of the information in this publication. In addition, the author and the publisher assume no liability of any kind whatsoever resulting from the use of or reliance upon the contents of this book.

British Library Cataloguing in Publication Information Available Library of Congress Cataloging-in-Publication Data Friend, Mark A. Fundamentals of occupational safety and health / Mark A. Friend and James P. paper) ISBN-10: 0-86587-171-X (pbk.

Industrial safety—United States. Industrial hygiene—United States.11—dc22 2006026205  ⬁ The paper used in this publication meets the minimum requirements of American National Standard for Information Sciences—Permanence of Paper for Printed Library Materials, ANSI/NISO Z39. Manufactured in the United States of America. To the Eternal Memory of James P.

Kohn Colleague, Teacher, Father, Husband, Friend His legacy is not only the decades of service he gave to the safety and health profession, the many current and future safety professionals who have and will benefit from his work, and the workers whose lives and health he has helped protect, but the many hearts he touched. SUMMARY OF CONTENTS Table of Contents. vii List of Figures and Tables. xxi About the Authors.

Introduction to Occupational Safety and Health. Workers’ Compensation and Recordkeeping. Safety-Related Business Laws. Accident Causation and Investigation: Theory and Application.

Introduction to Industrial Hygiene. Ergonomics and Safety Management. Fire Prevention and Protection. Managing the Safety Function.

Psychology and Safety: The Human Element in Loss Prevention. Improving Safety Performance with Behavior-Based Safety. Construction Safety and the Multiemployer Worksite Doctrine. Required Written Programs.

Resources on Safety and Health. 29 CFR 1910—OSHA General Industry Standards Summary and Checklist. 29 CFR 1926—OSHA Construction Standards Summary and Checklist. 463 v TABLE OF CONTENTS PREFACE.

xix ABOUT THE AUTHORS. xxiii Chapter 1 INTRODUCTION TO OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH 1 Chapter Objectives. 1 Occupational Safety and Health. 2 Importance of Occupational Safety and Health.

3 Early Historical Examination of Occupational Safety and Health 4 Ancient Greek and Roman Physicians. 4 The European Renaissance and the Industrial Revolution. 5 Terms and Concepts in the Safety Profession. 8 Job Titles of Individuals Performing Occupational Safety and Health Activities.

10 The Safety and Health Professional’s Role and Responsibility. 18 Chapter 2 SAFETY LEGISLATION. 21 Occupational Safety and Health Act. 24 Who Is Covered?.

27 Origin of OSHA Standards. 27 Horizontal and Vertical Standards. 28 Finding the OSHA Act. 28 Specific Requirements of the Act.

29 Employer Responsibilities and Rights. 32 Citations and Penalties. 34 vii viii / Table of Contents Appeals Process. 36 OSHA-Approved State Programs.

38 NIOSH and OSHRC. 41 Chapter 3 WORKERS’ COMPENSATION AND RECORDKEEPING. 43 Early Workers’ Compensation Laws. 43 Modern Workers’ Compensation Laws.

48 Experienced Modification. 49 Who Must Keep Records. 51 OSHA 300, 300A, and 301 Forms. 51 Recordable Occupational Injuries and Illnesses.

51 First Aid Cases. 56 Privacy Concern Cases. 56 Posting Annual Summary Requirements. 58 Chapter 4 SAFETY-RELATED BUSINESS LAWS.

60 Role of the Safety Professional. 64 Table of Contents / ix Product Liability. 65 Product Safety Act. 65 Theories of Product Liability.

73 Chapter 5 ACCIDENT CAUSATION AND INVESTIGATION: THEORY AND APPLICATION. 75 The Concepts of Risk, Incidents, and Accidents. 78 Accident Causation Theories. 82 Single Factor Theory.

83 Heinrich’s Domino Theory. 83 Bird and Loftus’ Domino Theory. 86 Marcum’s Domino Theory. 86 Multiple Causation Accident Theories.

88 Multiple Factors Theory. 88 Systems Theory of Causation. 89 Psychological/Behavioral Accident Causation Theories. 89 Goals Freedom Alertness Theory.

89 Motivation Reward Satisfaction Model. 90 Human Factors Theory. 90 Energy-Related Accident Causation Theories. 91 Energy Release Theory.

99 Chapter 6 INTRODUCTION TO INDUSTRIAL HYGIENE ., CIH, CSP, and Tracy L., CIH, CSP Chapter Objectives. 102 What Is Industrial Hygiene?. 103 What Do We Mean by the ‘‘Art’’ of Industrial Hygiene?. 104 x / Table of Contents What about the Science of Industrial Hygiene?.

105 What Are the Health Hazards That the IH Is Charged with Recognizing, Evaluating, and Controlling?. 105 History of Industrial Hygiene. 107 Routes of Entry. 108 Acute and Chronic Exposures.

110 Classification of Toxic Materials. 111 Toxicity versus Risk. 114 Industrial Hygiene Practice. 124 Chapter 7 ERGONOMICS AND SAFETY MANAGEMENT.

127 Introduction to Ergonomics. 128 Definition of the Term ‘‘Ergonomics’’. 129 Ergonomics Is Multidisciplinary. 129 Applying Ergonomics: An Overview.

130 Applying Ergonomics: In Detail. 131 Operator-Machine Systems. 135 Classification of Body Movement, Postures, and Positions. 136 Physiological Categories of Movement.

141 Neutral Plane/Deviation. 142 Operational Categories of Movement. 142 Additional Characteristics of the People Variable. 143 Cumulative Trauma Disorders.

143 Carpal Tunnel Syndrome. 144 Table of Contents / xi Cubital Tunnel Syndrome. 148 Workplace Layout and Design. 149 Interventions—Manual Material Handling.

151 Interventions—Video Display Terminal Workstation Design. 158 Chapter 8 FIRE PREVENTION AND PROTECTION. 161 Categories of Fires and Extinguishers. 163 National Fire Protection Association.

165 Standards and Codes. 168 DOT Marking System. 173 Fire Case History. 178 Managing the Fire Program.

182 Chapter 9 SYSTEM SAFETY. 183 xii / Table of Contents Definitions. 184 History of System Safety. 186 Importance of System Safety Today.

187 System Life Cycle. 188 Management of System Safety. 191 Implementation Difficulties. 191 Elements of a System-Safety Program Plan (SSPP).

192 Tools and Techniques. 193 Preliminary Hazard Analysis. 193 Subsystem Hazard Analysis. 194 Hazard Analysis Techniques.

195 Technic of Operations Review (TOR). 197 Technique for Human Error Rate Prediction (THERP). 198 Failure Mode and Effects Analysis (FMEA). 199 Fault Hazard Analysis (FHA).

200 Fault Tree Analysis (FTA). 201 Job Safety Analysis. 202 Reasons for Conducting a JSA. 202 Who Should Conduct JSAs?.

203 Procedures and Various Methods Used to Perform JSAs. 203 Various Methods for Performing JSAs. 204 Selecting the Job. 205 Completing the JSA.

208 Effectively Using a JSA in Loss Prevention. 214 Chapter 10 MANAGING THE SAFETY FUNCTION. 227 Table of Contents / xiii Evaluation of the System. 231 Chapter 11 PSYCHOLOGY AND SAFETY: THE HUMAN ELEMENT IN LOSS PREVENTION.

235 Goal-Directed School. 236 Maslow’s Needs-Hierarchy Theory. 236 McClelland’s Need-Achievement Theory. 238 Herzberg’s Motivation Hygiene Theory.

241 The Rational Employee: Applying Motivation Theories. 243 Organizational Environment and the Safety Culture. 244 Incentives versus Inherent Reinforcement. 247 Employee Empowerment and Job Enrichment.

250 Chapter 12 IMPROVING SAFETY PERFORMANCE WITH BEHAVIOR- BASED SAFETY. 253 Earl Blair, Ed., CSP Chapter Objectives. 253 Misconceptions about Behavioral Safety. 254 Basic Definitions and Terminology.

256 Principles and Strategies of Behavioral Safety. 257 Common Problems with Safety Efforts. 257 A Process Focusing on Improving Safety Behavior. 259 Behavior Sampling for Proactive Measures.

260 Employee-Driven Processes and Partial Empowerment. 261 xiv / Table of Contents Implementing Behavioral Approaches. 262 How to Implement Behavioral Safety—Common Steps. 262 How to Conduct a Safety Assessment.

263 Developing an Inventory of Critical Safety-Related Behaviors 265 What Are Critical Behaviors and Why Develop an Inventory of Critical Behaviors?. 266 How Can We Identify Critical Behaviors?. 266 Steps of the Observation Process. 267 Steps for Continuous Improvement.

269 Steps in the Coaching Process. 270 How to Provide Meaningful Feedback. 271 Common Performance Metrics for Behavioral Safety. 272 Potential Barriers to Successful Implementation of Behavioral Safety.

273 Success Factors for Behavioral Safety. 279 Chapter 13 WORKPLACE VIOLENCE. Brett Carruthers, CSP, and Mark Friend, EdD, CSP Chapter Objectives. 282 Workplace Epidemic of Violence.

286 High-Risk Workplaces. 286 High-Risk Occupations. 286 Cost to Business. 287 Victimization of the American Workforce.

288 Severity of Victimization. 288 Profile of Victims. 289 Formula for Failure. 290 The Ingredients List.

290 Baking the Ingredients. 291 Recognizing the Potential Aggressor. 291 Disgruntled Employee Red Flags. 294 Defusing a Time Bomb: The Violent Employee.

295 Table of Contents / xv Pre-Employment Screening. 297 Employee and Management Training. 297 Crisis Management Planning. 297 Proper Security Measures.

299 Liaison with Local Law Enforcement. 302 Chapter 14 TERRORISM PREPAREDNESS. 309 Location of Your Property. 309 Fences and Entrances.

310 Clear Area around the Premises. 310 Doors, Windows, and Other Openings. 310 Ventilation and HVAC Systems. 312 Guards and Sentries.

312 Entry and Movement of Vehicles and Visitors. 312 Entry and Movement of Employees. 312 Computers and Networks. 313 Mail and Packages.

316 Chapter 15 HAZARDOUS MATERIALS. 317 xvi / Table of Contents Introduction. 319 What Is a Hazardous Waste?. 319 Determining Generator Status.

321 Obtaining an EPA Identification Number. 321 Managing Hazardous Waste On Site. 323 Worker Protection Standards. 328 Hazard Communication Standard (29 CFR §1910.

333 Material Safety Data Sheets (MSDSs). 335 Hazardous Waste Disposal. 335 Uniform Hazardous Waste Manifest and DOT Regulations. 336 Additional Reporting Requirements.

336 EPA Wears Many Hats. 339 Chapter 16 CONSTRUCTION SAFETY AND THE MULTIEMPLOYER WORKSITE DOCTRINE. Friend and Dan Nelson with additions by William Walker Chapter Objectives. 342 Construction Safety Recommendations.

343 Falls from Elevations. 344 Struck by and Caught In-between. 351 Multiemployer Worksite Policy. 356 Contractor Qualifications and Programs.

361 Table of Contents / xvii Questions. 362 Chapter 17 REQUIRED WRITTEN PROGRAMS. 365 Safety and Health Program. 366 Hazard Communication Program.

368 Emergency Action Plan. 368 Fire Prevention Plan. 369 Emergency Response Plan. 370 Permit-Required Confined Space Plan.

372 Personal Protective Equipment (PPE). 374 Process Safety Management. 378 Emergency Action Plan. 379 Chapter 18 RESOURCES ON SAFETY AND HEALTH.

381 Agencies and Associations. 386 Ergonomic Engineering: Hand and Power Tools. 386 Ergonomics: Behavioral and Psychological Aspects. 389 Air Pollution and Hazardous Waste.

389 Health Physics and Radiation. 393 Occupational Safety and Health. 395 xviii / Table of Contents Fire Prevention and Protection. 396 Health and Safety Education and Training.

397 Inspection and Audits. 401 Appendix A: 29 CFR 1910—OSHA GENERAL INDUSTRY STANDARDS SUMMARY AND CHECKLIST. 403 Appendix B: 29 CFR 1926—OSHA CONSTRUCTION STANDARDS SUMMARY AND CHECKLIST. 425 Appendix C: ANTHROPOMETRIC DATA.

463 LIST OF FIGURES AND TABLES Figure 1-1.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ