Created with Fabric.js 5.2.4
V
n
D
o
c
u
m
e
n
t
Đăng ký
Đăng nhập
Đăng ký
Đăng nhập
phát triển nguồn nhân lực tại VNPT
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại vnpt đồng nai
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại VNPT Đồng Nai nhằm phát triển bền vững và đáp ứng nhu cầu thị trường công nghệ thông tin hiện đại.
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại vnpt quảng bình
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại VNPT Quảng Bình nhằm phát triển bền vững và đáp ứng nhu cầu thị trường trong thời đại số.
Ảnh hưởng của hành vi công dân trong tổ chức đến kết quả làm việc của người lao động trường hợp nghiên cứu tại trung tâm kinh doanh vnpt đồng nai
Nghiên cứu ảnh hưởng của hành vi công dân trong tổ chức đến hiệu quả làm việc tại trung tâm kinh doanh VNPT Đồng Nai.
Luận văn nâng cao hiệu quả của công tác tạo động lực cho người lao động tại vnpt hải dương
Nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực cho người lao động tại VNPT Hải Dương, góp phần phát triển bền vững và nâng cao năng suất làm việc.
Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại VNPT Đồng Nai
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại VNPT Đồng Nai nhằm phát triển bền vững và đáp ứng nhu cầu thị trường công nghệ thông tin hiện đại.
Ngày đăng:
23/05/2025
Danh mục:
Kinh Tế - Quản Lý
Quản lý dự án
116
0
0
Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại VNPT Quảng Bình
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại VNPT Quảng Bình nhằm phát triển bền vững và đáp ứng nhu cầu thị trường trong thời đại số.
Ngày đăng:
25/05/2025
Danh mục:
Kinh Tế - Quản Lý
Quản lý dự án
117
0
0
Ảnh Hưởng Của Hành Vi Công Dân Tổ Chức Đến Kết Quả Làm Việc Tại VNPT-Đồng Nai
Nghiên cứu ảnh hưởng của hành vi công dân trong tổ chức đến hiệu quả làm việc tại trung tâm kinh doanh VNPT Đồng Nai.
Ngày đăng:
17/06/2025
Danh mục:
Kinh Tế - Quản Lý
Quản lý dự án
142
0
0
Nâng cao hiệu quả tạo động lực cho nhân viên tại VNPT Hải Dương
Nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực cho người lao động tại VNPT Hải Dương, góp phần phát triển bền vững và nâng cao năng suất làm việc.
Ngày đăng:
12/07/2025
Danh mục:
Kinh Tế - Quản Lý
Quản lý dự án
174
0
0