organizational behavior and human resource management
Nghiên cứu tác động của nhận thức nhân viên đến hiệu suất công việc, vai trò trung gian của hành vi ngoài nhiệm vụ trong thị trường xe máy Việt Nam.
Danh mục:
55
1
0
Luận văn thạc sĩ nghiên cứu explaining turnover intention with organizational identification perceived organizational support, đánh giá hiện trạng, phân tích vấn đề, đề xuất biện
Danh mục:
120
2
0
Luận văn thạc sĩ phân tích organizational citizenship behavior and employee turnover intention an empirical study in, đánh giá thực trạng, chỉ ra hạn chế, đề xuất giải pháp khả
Danh mục:
101
2
0