Created with Fabric.js 5.2.4
V
n
D
o
c
u
m
e
n
t
Đăng ký
Đăng nhập
Đăng ký
Đăng nhập
Chính sách đãi ngộ cán bộ công chức
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ công chức viên chức huyện cam lâm tỉnh khánh hòa
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của CBCCVC huyện Cam Lâm, Khánh Hòa. Phân tích và đề xuất giải pháp nâng cao sự hài lòng.
Luận văn thạc sĩ tạo động lực làm việc đối với cán bộ công chức tại chi cục thuế huyện kon plông tỉnh kon tum
Luận văn về tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức tại Chi cục Thuế Kon Plông, Kon Tum. Nghiên cứu giải pháp nâng cao hiệu quả công việc.
Luận văn thạc sĩ thực hiện chính sách đãi ngộ đối với cán bộ công chức huyện hòa vang thành phố đà nẵng
Luận văn thạc sĩ phân tích chính sách đãi ngộ cán bộ công chức huyện Hòa Vang, Đà Nẵng, nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và phát triển nguồn nhân lực.
Nghiên cứu sự hài lòng công việc của cán bộ, công chức, viên chức huyện Cam Lâm, Khánh Hòa: Các yếu tố ảnh hưởng và giải pháp
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của CBCCVC huyện Cam Lâm, Khánh Hòa. Phân tích và đề xuất giải pháp nâng cao sự hài lòng.
Ngày đăng:
27/04/2025
Danh mục:
Kinh Doanh - Tiếp Thị
Quản trị kinh doanh
94
0
0
Tạo Động Lực Làm Việc cho Cán Bộ, Công Chức Chi Cục Thuế Kon Plông: Giải Pháp và Hiệu Quả
Luận văn về tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức tại Chi cục Thuế Kon Plông, Kon Tum. Nghiên cứu giải pháp nâng cao hiệu quả công việc.
Ngày đăng:
15/05/2025
Danh mục:
Thạc sĩ - Cao học
Kinh tế
129
0
0
Chính Sách Đãi Ngộ Cán Bộ, Công Chức Tại Huyện Hòa Vang, Đà Nẵng
Luận văn thạc sĩ phân tích chính sách đãi ngộ cán bộ công chức huyện Hòa Vang, Đà Nẵng, nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và phát triển nguồn nhân lực.
Ngày đăng:
10/06/2025
Danh mục:
Kinh Tế - Quản Lý
Quản lý nhà nước
71
0
0