tác động của hành vi công dân

Luận văn examine the mediating role of organizational citizenship behaviour in the relationship between perceived human resource management practices and intention to leave of employees

Nghiên cứu vai trò trung gian của hành vi công dân tổ chức trong mối quan hệ giữa quản lý nguồn nhân lực và ý định rời bỏ của nhân viên.

Luận văn nghiên cứu ảnh hưởng của hành vi công dân trong tổ chức ocb tới việc thực hiện của người lao động tại công ty cổ phần bao bì sài gòn

Nghiên cứu ảnh hưởng của hành vi công dân trong tổ chức OCB đến hiệu suất làm việc của nhân viên tại công ty cổ phần bao bì Sài Gòn.