cơ quan hành chính

Luận văn thạc sĩ xây dựng văn hóa công sở trong các cơ quan hành chính nhà nước tại huyện quảng ninh tỉnh quảng bình

Khám phá luận văn thạc sĩ về xây dựng văn hóa công sở tại các cơ quan hành chính huyện Quảng Ninh, tỉnh Quảng Bình.

Luận văn thạc sĩ vai trò của nhóm chất lượng trong việc nâng cao hiệu quả áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo iso 90012000 ở các cơ quan hành chính nhà nước nghiên cứu trường hợp tỉnh tây ninh

Luận văn thạc sĩ phân tích vai trò nhóm chất lượng trong nâng cao hiệu quả áp dụng ISO 9001:2000 tại cơ quan hành chính tỉnh Tây Ninh.

Luận văn thạc sĩ hoàn thiện chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình

Luận văn thạc sĩ phân tích chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tại các cơ quan hành chính tỉnh Quảng Bình.

Luận văn thạc sĩ tác động của lãnh đạo phụng sự đến hành vi công dân tổ chức của người lao động đang làm việc tại các cơ quan hành chính cấp phường quận 10 thành phố hồ chí minh

Luận văn thạc sĩ phân tích tác động của lãnh đạo phụng sự đến hành vi công dân tổ chức tại các cơ quan hành chính quận 10, TP.HCM.

Luận văn thạc sĩ một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho các cơ quan hành chính tỉnh lâm đồng luận văn thạc sĩ

Khám phá giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho các cơ quan hành chính tỉnh Lâm Đồng trong luận văn thạc sĩ chuyên sâu.

Luận văn thạc sĩ công nghệ thông tin nghiên cứu giải pháp đánh giá cán bộ công chức bộ phận một cửa trong các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh vĩnh phúc1

Luận văn thạc sĩ công nghệ thông tin nghiên cứu giải pháp đánh giá cán bộ công chức bộ phận một cửa tại các cơ quan hành chính tỉnh Vĩnh Phúc.

Luận án tiến sĩ chính sách đãi ngộ đối với công chức trong cơ quan hành chính nhà nước việt nam

Luận án tiến sĩ phân tích chính sách đãi ngộ công chức trong cơ quan hành chính nhà nước Việt Nam, đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả.

Luận văn thạc sĩ phát triển nguồn nhân lực trong các cơ quan hành chính huyện sóc sơn thành phố hà nội

Luận văn thạc sĩ phân tích phát triển nguồn nhân lực tại cơ quan hành chính huyện Sóc Sơn, Hà Nội, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý.