Tái Cơ Cấu Các Quỹ Tín Dụng Nhân Dân Trên Địa Bàn Tỉnh Bình Dương

• Tác giả: Chế Huyền Nhung
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Văn Thầy
• Trường học: Trường Đại Học Ngân Hàng TP. Hồ Chí Minh
• Chuyên ngành: Tài Chính – Ngân Hàng
• Đề tài: Tái Cơ Cấu Quỹ Tín Dụng Nhân Dân Tại Bình Dương
• Loại tài liệu: Luận Văn Thạc Sĩ
• Năm xuất bản: 2022
• Địa điểm: TP. Hồ Chí Minh

Mục lục chi tiết

• LỜI CAM ĐOAN
• LỜI CÁM ƠN
• TÓM TẮT
• DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
• MỤC LỤC
• 1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN
• 1.1. Tổng quan về Quỹ tín dụng nhân dân
• 1.2. Đặc trưng của Quỹ tín dụng nhân dân
• 1.3. Vai trò của Quỹ tín dụng nhân dân
• 1.4. Cơ cấu tổ chức của Quỹ tín dụng nhân dân
• 1.5. Hoạt động của Quỹ tín dụng nhân dân
• 1.6. Các rủi ro chủ yếu đối với hoạt động Quỹ tín dụng nhân dân
• 1.7. Tổng quan về tái cơ cấu Quỹ tín dụng nhân dân
• 1.8. Sự cần thiết tái cơ cấu Quỹ tín dụng nhân dân
• 1.9. Mục tiêu tái cơ cấu Quỹ tín dụng nhân dân
• 1.10. Các tiêu chí đánh giá tái cơ cấu Quỹ tín dụng nhân dân
• 1.11. Tái cơ cấu về tổ chức, quản trị điều hành, kiểm soát, kiểm toán nội bộ
• 1.12. Tái cơ cấu về tài chính
• 1.13. Tái cơ cấu về hoạt động nghiệp vụ
• 1.14. Tái cơ cấu về công nghệ
• 1.15. Kinh nghiệm quốc tế và bài học về phát triển bền vững hệ thống quỹ tín dụng nhân dân
• 2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG TÁI CƠ CẤU TẠI CÁC QUỸ TÍN DỤNG NHÂN DÂN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÌNH DƯƠNG
• 2.1. Giới thiệu khái quát về các Quỹ tín dụng nhân dân trên địa bàn
• 2.2. Kết quả thực hiện Phương án tái cơ cấu giai đoạn 2011-2015
• 2.3. Thực trạng hoạt động tái cơ cấu các Quỹ tín dụng nhân dân trên địa bàn giai đoạn 2016 - 2020
• 2.4. Tái cơ cấu về tổ chức, quản trị điều hành, kiểm soát, kiểm toán nội bộ
• 2.5. Tái cơ cấu về tài chính
• 2.6. Tỷ lệ an toàn trong hoạt động
• 2.7. Tái cơ cấu về hoạt động nghiệp vụ
• 2.8. Hoạt động huy động vốn
• 2.9. Hoạt động tín dụng
• 2.10. Tái cơ cấu về công nghệ thông tin
• 2.11. Đánh giá kết quả tái cơ cấu các Quỹ tín dụng nhân dân
• 2.12. Kết quả đạt được
• 2.13. Tồn tại, hạn chế trong quá trình tái cơ cấu
• 2.14. Về tổ chức quản trị, điều hành, kiểm soát và kiểm toán nội bộ
• 2.15. Về tài chính
• 2.16. Về hoạt động nghiệp vụ
• 2.17. Về công nghệ thông tin
• 2.18. Nguyên nhân của tồn tại, hạn chế
• 2.19. Nguyên nhân khách quan
• 2.20. Nguyên nhân chủ quan
• 3. CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ TÁI CƠ CẤU CÁC QUỸ TÍN DỤNG NHÂN DÂN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÌNH DƯƠNG GIAI ĐOẠN 2021-2025
• 3.1. Mục tiêu, định hướng phát triển đến năm 2025
• 3.2. Định hướng phát triển đến năm 2025
• 3.3. Giải pháp nâng cao hiệu tái cơ cấu Quỹ tín dụng nhân dân giai đoạn 2021-2025
• 3.4. Kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả tái cơ cấu Quỹ tín dụng nhân dân trên địa bàn giai đoạn 2021-2025
• 3.5. Đối với Cơ quan quản lý nhà nước
• 3.6. Đối với Đảng ủy, Ủy ban nhân dân phường, xã nơi có Quỹ tín dụng nhân dân hoạt động
• TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Tổng quan về Tái Cơ Cấu Quỹ Tín Dụng Nhân Dân Tại Bình Dương

Tái cơ cấu các Quỹ tín dụng nhân dân (QTDND) tại Bình Dương là một chủ đề quan trọng trong bối cảnh phát triển kinh tế hiện nay. Quá trình này không chỉ giúp nâng cao hiệu quả hoạt động của các QTDND mà còn góp phần vào sự phát triển bền vững của nền kinh tế địa phương. Việc tái cơ cấu nhằm khắc phục những hạn chế trong hoạt động của các QTDND, từ đó tạo ra một môi trường tài chính ổn định và an toàn cho các thành viên.

1.1. Khái niệm và vai trò của Quỹ Tín Dụng Nhân Dân

Quỹ tín dụng nhân dân là tổ chức tín dụng do các cá nhân, pháp nhân tự nguyện thành lập nhằm mục tiêu tương trợ nhau trong hoạt động sản xuất và đời sống. Vai trò của QTDND rất quan trọng trong việc cung cấp dịch vụ tài chính cho các thành viên, đặc biệt là trong khu vực nông thôn.

1.2. Tình hình hiện tại của các Quỹ Tín Dụng Nhân Dân tại Bình Dương

Hiện tại, Bình Dương có 10 QTDND hoạt động, với nhiều thành công trong việc huy động vốn và cho vay. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều thách thức cần giải quyết để nâng cao hiệu quả hoạt động của các QTDND này.

II. Vấn đề và Thách thức trong Tái Cơ Cấu Quỹ Tín Dụng Nhân Dân

Mặc dù đã có nhiều nỗ lực trong việc tái cơ cấu, nhưng các QTDND tại Bình Dương vẫn gặp phải nhiều vấn đề và thách thức. Những hạn chế này không chỉ ảnh hưởng đến hoạt động của các QTDND mà còn tác động đến sự phát triển kinh tế của địa phương.

2.1. Những hạn chế trong quản lý và điều hành

Năng lực của cán bộ quản lý tại một số QTDND còn hạn chế, dẫn đến việc không thể thực hiện hiệu quả các quy trình quản lý và điều hành. Điều này ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của thành viên.

2.2. Khó khăn trong việc huy động vốn và cho vay

Nhiều QTDND gặp khó khăn trong việc huy động vốn từ các thành viên, đồng thời cũng gặp trở ngại trong việc cho vay do các quy định pháp lý và điều kiện vay vốn chưa phù hợp.

III. Giải Pháp Tái Cơ Cấu Quỹ Tín Dụng Nhân Dân Tại Bình Dương

Để nâng cao hiệu quả tái cơ cấu các QTDND, cần có những giải pháp cụ thể và khả thi. Các giải pháp này không chỉ tập trung vào việc cải thiện quản lý mà còn cần chú trọng đến việc nâng cao năng lực cho cán bộ và cải thiện dịch vụ cho thành viên.

3.1. Cải thiện quản lý và điều hành

Cần nâng cao năng lực cho cán bộ quản lý thông qua các khóa đào tạo chuyên sâu, giúp họ có thể thực hiện tốt hơn các quy trình quản lý và điều hành.

3.2. Tăng cường huy động vốn và cải thiện dịch vụ

Các QTDND cần xây dựng các chương trình huy động vốn hấp dẫn hơn cho thành viên, đồng thời cải thiện chất lượng dịch vụ cho vay để thu hút nhiều khách hàng hơn.

IV. Ứng Dụng Thực Tiễn và Kết Quả Nghiên Cứu

Việc áp dụng các giải pháp tái cơ cấu sẽ mang lại nhiều lợi ích cho các QTDND tại Bình Dương. Các nghiên cứu cho thấy rằng, khi các QTDND thực hiện tái cơ cấu thành công, họ sẽ có khả năng hoạt động hiệu quả hơn và phục vụ tốt hơn cho các thành viên.

4.1. Kết quả đạt được từ việc tái cơ cấu

Nhiều QTDND đã ghi nhận sự tăng trưởng trong huy động vốn và cho vay sau khi thực hiện tái cơ cấu, cho thấy hiệu quả của các giải pháp đã được áp dụng.

4.2. Bài học kinh nghiệm từ các QTDND thành công

Các QTDND thành công trong việc tái cơ cấu đã chia sẻ nhiều bài học kinh nghiệm quý báu, từ đó có thể áp dụng cho các QTDND khác trong khu vực.

V. Kết Luận và Tương Lai của Tái Cơ Cấu Quỹ Tín Dụng Nhân Dân

Tái cơ cấu các QTDND tại Bình Dương là một quá trình cần thiết và cấp bách. Việc thực hiện thành công các giải pháp tái cơ cấu sẽ không chỉ giúp các QTDND hoạt động hiệu quả hơn mà còn góp phần vào sự phát triển bền vững của nền kinh tế địa phương.

5.1. Tương lai của các Quỹ Tín Dụng Nhân Dân

Với những giải pháp đã được đề xuất, các QTDND có thể hướng tới một tương lai phát triển bền vững, đáp ứng tốt hơn nhu cầu của các thành viên.

5.2. Đề xuất chính sách hỗ trợ từ chính quyền

Cần có sự hỗ trợ từ chính quyền địa phương trong việc xây dựng các chính sách phù hợp để tạo điều kiện thuận lợi cho các QTDND hoạt động và phát triển.

Nội dung chính

Tổng quan nghiên cứu

Trong giai đoạn 2016-2020, các Quỹ tín dụng nhân dân (QTDND) trên địa bàn tỉnh Bình Dương đã trải qua quá trình tái cơ cấu nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và đảm bảo sự phát triển bền vững. Tính đến cuối năm 2020, vốn điều lệ của 10 QTDND đạt khoảng 51.889 triệu đồng, tăng 3.358 triệu đồng so với năm 2016, trong khi tổng nguồn vốn huy động đạt khoảng 1.144 triệu đồng với tốc độ tăng trưởng dương trong các năm gần đây. Tuy nhiên, các QTDND vẫn còn nhiều tồn tại như năng lực quản trị hạn chế, trình độ cán bộ chưa đồng đều, và khó khăn trong việc mở rộng địa bàn hoạt động do quy định pháp luật. Mục tiêu nghiên cứu tập trung đánh giá thực trạng tái cơ cấu các QTDND trên địa bàn tỉnh Bình Dương, phân tích các tồn tại, nguyên nhân và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tái cơ cấu trong giai đoạn 2021-2025. Phạm vi nghiên cứu bao gồm 10 QTDND hoạt động tại 42 xã, phường, thị trấn thuộc 2 huyện và 3 thành phố của tỉnh Bình Dương. Ý nghĩa nghiên cứu được thể hiện qua việc cung cấp cơ sở khoa học cho các nhà quản lý và các QTDND trong việc hoàn thiện mô hình tổ chức, nâng cao năng lực tài chính, quản trị và ứng dụng công nghệ thông tin, từ đó góp phần phát triển kinh tế địa phương và đảm bảo an toàn hệ thống tài chính.

Cơ sở lý thuyết và phương pháp nghiên cứu

Khung lý thuyết áp dụng

Luận văn dựa trên các lý thuyết và mô hình về tái cơ cấu tổ chức tín dụng, bao gồm:

• Lý thuyết tái cấu trúc ngân hàng: Theo Ngân hàng Thế giới, tái cấu trúc ngân hàng là quá trình phối hợp các biện pháp nhằm duy trì hệ thống thanh toán quốc gia, xử lý các vấn đề tài chính và nâng cao hiệu quả hoạt động.
• Mô hình quản trị tổ chức tín dụng hợp tác: Tập trung vào cơ cấu tổ chức, quản trị điều hành, kiểm soát nội bộ và kiểm toán nhằm đảm bảo tính minh bạch, hiệu quả và an toàn trong hoạt động.
• Khái niệm vốn tự có và các tỷ lệ an toàn tài chính: Vốn tự có bao gồm vốn điều lệ, quỹ dự trữ và các quỹ khác, là chỉ tiêu quan trọng để đánh giá khả năng chịu đựng rủi ro của QTDND. Các tỷ lệ an toàn như tỷ lệ an toàn vốn tối thiểu 8%, tỷ lệ khả năng chi trả và giới hạn cho vay được sử dụng làm tiêu chí đánh giá hiệu quả tái cơ cấu.
• Khái niệm về hoạt động nghiệp vụ và công nghệ thông tin trong tổ chức tín dụng: Đánh giá hiệu quả hoạt động huy động vốn, cho vay và ứng dụng công nghệ thông tin nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh và phục vụ khách hàng.

Phương pháp nghiên cứu

Luận văn sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính kết hợp thống kê số liệu thứ cấp từ các báo cáo của QTDND trên địa bàn tỉnh Bình Dương giai đoạn 2016-2020. Cỡ mẫu nghiên cứu bao gồm toàn bộ 10 QTDND đang hoạt động tại tỉnh. Phương pháp chọn mẫu là phương pháp toàn bộ mẫu (census) nhằm đảm bảo tính đại diện và toàn diện. Các phương pháp phân tích bao gồm:

• Phân tích thống kê mô tả: Tổng hợp số liệu về vốn điều lệ, vốn huy động, dư nợ cho vay, tỷ lệ nợ xấu, tỷ lệ an toàn vốn và các chỉ tiêu tài chính khác.
• Phân tích tổng hợp và so sánh: Đánh giá thực trạng tái cơ cấu qua các năm, so sánh với mục tiêu đề ra và các quy định pháp luật hiện hành.
• Phân tích nguyên nhân và đề xuất giải pháp: Dựa trên kết quả phân tích thực trạng, luận văn chỉ ra các tồn tại, hạn chế và nguyên nhân khách quan, chủ quan ảnh hưởng đến hiệu quả tái cơ cấu.
• Timeline nghiên cứu: Thu thập và phân tích số liệu từ năm 2016 đến 2020, đề xuất giải pháp cho giai đoạn 2021-2025.

Kết quả nghiên cứu và thảo luận

Những phát hiện chính

1. Tái cơ cấu tổ chức, quản trị điều hành, kiểm soát, kiểm toán nội bộ:

   • 100% QTDND có Chủ tịch Hội đồng quản trị và Trưởng Ban kiểm soát làm việc theo chế độ chuyên trách.
   • 70% QTDND có Phó giám đốc, 30% chưa có.
   • 90% cán bộ quản trị chưa đáp ứng tiêu chuẩn về bằng cấp, chuyên ngành và chứng chỉ nghiệp vụ.
   • Ban kiểm soát của 20% QTDND chưa đủ số lượng thành viên chuyên trách theo quy định.

2. Tái cơ cấu tài chính:

   • Vốn điều lệ tăng từ 48.889 triệu đồng năm 2016 lên 51.889 triệu đồng năm 2020, tốc độ tăng trung bình khoảng 1,7-3,3% mỗi năm, tuy nhiên năm 2019 giảm 1,25%.
   • Tỷ lệ an toàn vốn tối thiểu 8% được duy trì, không có QTDND vi phạm.
   • Tỷ lệ khả năng chi trả và tỷ lệ vốn ngắn hạn cho vay trung dài hạn đều đảm bảo theo quy định.

3. Tái cơ cấu hoạt động nghiệp vụ:

   • Tỷ lệ vốn huy động từ thành viên trên tổng nguồn vốn dao động từ 50% đến 65%, một số QTDND chưa đạt mức tối thiểu 60% theo quy định.
   • Tổng dư nợ cho vay tăng ổn định, tỷ lệ nợ xấu duy trì ở mức thấp khoảng 0,63% năm 2015 và không tăng đáng kể trong giai đoạn nghiên cứu.
   • Hoạt động cho vay chủ yếu là ngắn hạn, trung hạn, chưa đa dạng sản phẩm tín dụng.

4. Tái cơ cấu công nghệ thông tin:

   • Hầu hết QTDND chưa đầu tư đầy đủ hệ thống công nghệ thông tin hiện đại.
   • Trình độ ứng dụng công nghệ của cán bộ còn hạn chế, công việc chủ yếu thực hiện thủ công.

Thảo luận kết quả

Kết quả nghiên cứu cho thấy các QTDND trên địa bàn tỉnh Bình Dương đã có những bước tiến trong việc tái cơ cấu, đặc biệt là trong việc củng cố bộ máy tổ chức và duy trì các tỷ lệ an toàn tài chính. Việc tăng vốn điều lệ tuy có nhưng còn chậm, phần lớn do hạn chế về năng lực tài chính của thành viên và quy định khống chế địa bàn hoạt động. Trình độ cán bộ quản trị và nhân viên chưa đồng đều, ảnh hưởng đến hiệu quả quản lý và kiểm soát rủi ro. Hoạt động tín dụng còn đơn giản, chưa đáp ứng đa dạng nhu cầu của thành viên, trong khi đó công nghệ thông tin chưa được ứng dụng hiệu quả, làm giảm khả năng cạnh tranh của QTDND so với các tổ chức tín dụng khác. So sánh với các nghiên cứu quốc tế về mô hình tái cơ cấu quỹ tín dụng như Desjardins (Canada) và hợp tác xã tín dụng tại Đức, các QTDND Việt Nam cần đẩy mạnh cải cách về quản trị, công nghệ và đa dạng hóa sản phẩm dịch vụ để phát triển bền vững. Dữ liệu có thể được trình bày qua biểu đồ tăng trưởng vốn điều lệ, tỷ lệ an toàn vốn và biểu đồ cơ cấu tổ chức để minh họa rõ hơn các xu hướng và tồn tại.

Đề xuất và khuyến nghị

1. Nâng cao năng lực quản trị và nhân sự

   • Tổ chức các khóa đào tạo chuyên sâu về quản trị tài chính, kiểm soát rủi ro và nghiệp vụ tín dụng cho cán bộ quản lý và nhân viên.
   • Đặt mục tiêu 100% cán bộ quản trị đạt chuẩn về bằng cấp và chứng chỉ nghiệp vụ trong vòng 3 năm.
   • Chủ thể thực hiện: Ban lãnh đạo QTDND phối hợp với Ngân hàng Nhà nước Chi nhánh Bình Dương.

2. Tăng cường vốn tự có và huy động vốn

   • Khuyến khích thành viên mới tham gia góp vốn, đa dạng hóa hình thức huy động vốn để tăng vốn điều lệ ít nhất 5% mỗi năm.
   • Mở rộng địa bàn hoạt động phù hợp với quy định pháp luật để thu hút thêm thành viên có năng lực tài chính.
   • Chủ thể thực hiện: Ban quản trị QTDND, chính quyền địa phương hỗ trợ về mặt pháp lý.

3. Đa dạng hóa sản phẩm tín dụng và nâng cao chất lượng cho vay

   • Phát triển các sản phẩm tín dụng phù hợp với chu kỳ sản xuất kinh doanh của thành viên, mở rộng cho vay trung và dài hạn có kiểm soát.
   • Áp dụng quy trình thẩm định chặt chẽ, kiểm soát rủi ro tín dụng nhằm giảm thiểu nợ xấu.
   • Chủ thể thực hiện: Bộ phận tín dụng QTDND, giám sát của Ban kiểm soát.

4. Ứng dụng công nghệ thông tin hiện đại

   • Đầu tư hệ thống phần mềm quản lý tài chính, tín dụng và dịch vụ khách hàng trực tuyến.
   • Đào tạo cán bộ nâng cao kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin, hướng tới tự động hóa các quy trình nghiệp vụ.
   • Chủ thể thực hiện: Ban lãnh đạo QTDND phối hợp với các nhà cung cấp công nghệ.

5. Tăng cường sự hỗ trợ từ cơ quan quản lý nhà nước và chính quyền địa phương

   • Cơ quan quản lý nhà nước cần có chính sách hỗ trợ đào tạo, tài chính và pháp lý cho QTDND.
   • Chính quyền địa phương tạo điều kiện thuận lợi về mặt hành chính và phối hợp trong công tác kiểm tra, giám sát.
   • Chủ thể thực hiện: Ngân hàng Nhà nước Chi nhánh Bình Dương, Ủy ban nhân dân các cấp.

Đối tượng nên tham khảo luận văn

1. Các nhà quản lý Ngân hàng Nhà nước và cơ quan quản lý nhà nước

   • Lợi ích: Cung cấp cơ sở khoa học để hoàn thiện chính sách quản lý, giám sát và hỗ trợ QTDND phát triển bền vững.
   • Use case: Xây dựng kế hoạch đào tạo, kiểm tra, giám sát và hỗ trợ tài chính cho QTDND.

2. Ban lãnh đạo và cán bộ quản trị các QTDND

   • Lợi ích: Hiểu rõ thực trạng, tồn tại và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động, từ đó xây dựng chiến lược phát triển phù hợp.
   • Use case: Cải tổ bộ máy quản trị, nâng cao năng lực nhân sự và áp dụng công nghệ mới.

3. Các nhà nghiên cứu và sinh viên chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng

   • Lợi ích: Tham khảo tài liệu nghiên cứu thực tiễn về tái cơ cấu tổ chức tín dụng hợp tác tại Việt Nam.
   • Use case: Phát triển đề tài nghiên cứu, luận văn hoặc luận án liên quan đến lĩnh vực tín dụng hợp tác.

4. Chính quyền địa phương và các tổ chức hỗ trợ phát triển kinh tế xã hội

   • Lợi ích: Nắm bắt vai trò và hoạt động của QTDND trong phát triển kinh tế địa phương, từ đó phối hợp hỗ trợ hiệu quả.
   • Use case: Hỗ trợ pháp lý, tạo môi trường thuận lợi và phối hợp trong công tác tuyên truyền, vận động thành viên.

Câu hỏi thường gặp

1. Tái cơ cấu QTDND là gì và tại sao cần thiết?
   Tái cơ cấu QTDND là quá trình tổ chức lại bộ máy, tài chính và hoạt động nhằm nâng cao hiệu quả và an toàn. Đây là yêu cầu cấp thiết do các QTDND còn nhiều hạn chế về quản trị, vốn và công nghệ, ảnh hưởng đến sự phát triển bền vững.

2. Các tiêu chí đánh giá hiệu quả tái cơ cấu QTDND gồm những gì?
   Tiêu chí chính bao gồm: cơ cấu tổ chức và quản trị, vốn tự có và các tỷ lệ an toàn tài chính, hoạt động huy động vốn và cho vay, cũng như ứng dụng công nghệ thông tin.

3. Những khó khăn chính trong quá trình tái cơ cấu các QTDND tại Bình Dương là gì?
   Khó khăn gồm năng lực cán bộ hạn chế, vốn điều lệ tăng chậm, địa bàn hoạt động bị thu hẹp do quy định pháp luật, và việc ứng dụng công nghệ thông tin còn yếu.

4. Làm thế nào để nâng cao năng lực quản trị trong các QTDND?
   Cần tổ chức đào tạo chuyên sâu, tuyển dụng nhân sự có trình độ, xây dựng quy trình quản trị rõ ràng và tăng cường vai trò kiểm soát nội bộ.

5. Vai trò của công nghệ thông tin trong tái cơ cấu QTDND là gì?
   Công nghệ thông tin giúp tự động hóa quy trình nghiệp vụ, nâng cao chất lượng dịch vụ, quản lý rủi ro hiệu quả và tăng khả năng cạnh tranh của QTDND trên thị trường.

Kết luận

• Quá trình tái cơ cấu các QTDND trên địa bàn tỉnh Bình Dương giai đoạn 2016-2020 đã đạt được nhiều kết quả tích cực về tổ chức, tài chính và hoạt động nghiệp vụ.
• Vốn điều lệ và vốn huy động tăng trưởng ổn định, các tỷ lệ an toàn tài chính được duy trì theo quy định pháp luật.
• Tuy nhiên, tồn tại về năng lực quản trị, trình độ cán bộ, hạn chế trong đa dạng sản phẩm tín dụng và ứng dụng công nghệ thông tin vẫn còn ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động.
• Đề xuất các giải pháp nâng cao năng lực quản trị, tăng cường vốn, đa dạng hóa sản phẩm, ứng dụng công nghệ và tăng cường hỗ trợ từ cơ quan quản lý nhà nước.
• Khuyến nghị các QTDND và cơ quan quản lý tiếp tục phối hợp triển khai các giải pháp trong giai đoạn 2021-2025 để phát triển hệ thống QTDND an toàn, hiệu quả và bền vững.

Các nhà quản lý, lãnh đạo QTDND và các bên liên quan cần nhanh chóng áp dụng các giải pháp đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả tái cơ cấu, góp phần phát triển kinh tế địa phương và hệ thống tài chính quốc gia.