I. Giới thiệu chung
Luận văn tập trung vào việc nghiên cứu và đánh giá điều kiện lao động tại Công ty sản xuất bao bì giấy Đại Toàn Phát. Mục tiêu chính là đánh giá các yếu tố môi trường lao động, đề xuất biện pháp cải thiện nhằm nâng cao sức khỏe và năng suất lao động. Ngành công nghiệp bao bì giấy đang phát triển mạnh tại Việt Nam, đặc biệt là ở khu vực phía Nam, với hơn 2000 đơn vị hoạt động. Tuy nhiên, điều kiện lao động trong ngành này vẫn còn nhiều bất cập, đặc biệt là các yếu tố vi khí hậu, hơi khí độc, và ánh sáng.
1.1. Mục tiêu đề tài
Mục tiêu của luận văn là đánh giá điều kiện lao động tại Công ty Đại Toàn Phát và đề xuất các biện pháp cải thiện. Nghiên cứu sử dụng hai phương pháp đánh giá: phương pháp công văn 2753/LĐTBXH-BHLĐ và phương pháp đánh giá điều kiện lao động theo quyết định số 33n của Bộ Lao động và Xã hội Liên bang Nga.
1.2. Phạm vi và đối tượng nghiên cứu
Nghiên cứu tập trung vào điều kiện lao động tại Công ty Đại Toàn Phát trong mùa khô năm 2016-2017. Đối tượng nghiên cứu là các công đoạn sản xuất chính như máy dợn sóng, máy cắt tấm, in Flexo, cắt rãnh, và lưu kho.
II. Cơ sở khoa học
Luận văn trình bày các yếu tố môi trường lao động đặc trưng trong ngành sản xuất bao bì giấy, bao gồm vi khí hậu, nồng độ bụi, hơi khí độc, tiếng ồn, và ánh sáng. Các yếu tố này ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe và năng suất lao động của công nhân. Ngoài ra, nghiên cứu cũng đề cập đến các yếu tố tâm sinh lý lao động như tư thế lao động, gánh nặng thể lực, và căng thẳng thần kinh.
2.1. Yếu tố môi trường lao động
Các yếu tố môi trường lao động bao gồm vi khí hậu, nồng độ bụi, hơi khí độc, tiếng ồn, và ánh sáng. Các yếu tố này được đo đạc và so sánh với các tiêu chuẩn quốc gia như QCVN 26:2016/BYT và QCVN 22:2016/BYT.
2.2. Yếu tố tâm sinh lý lao động
Các yếu tố tâm sinh lý lao động như tư thế lao động, gánh nặng thể lực, và căng thẳng thần kinh được đánh giá thông qua quan sát và phỏng vấn công nhân. Đặc biệt, công đoạn in Flexo được đánh giá là có mức độ căng thẳng cao nhất.
III. Đánh giá điều kiện lao động
Nghiên cứu đánh giá điều kiện lao động tại Công ty Đại Toàn Phát thông qua các công đoạn sản xuất chính. Kết quả cho thấy, vi khí hậu tại nhà máy vượt quá tiêu chuẩn cho phép, đặc biệt là nhiệt độ. Hơi khí độc và ánh sáng tại một số công đoạn cũng không đạt yêu cầu. Các yếu tố tâm sinh lý lao động như căng thẳng thần kinh và tư thế lao động cần được cải thiện.
3.1. Công đoạn máy dợn sóng
Công đoạn máy dợn sóng có nhiệt độ cao, vượt quá tiêu chuẩn cho phép. Nồng độ bụi và tiếng ồn cũng ở mức đáng báo động. Công nhân phải làm việc trong điều kiện nóng bức và ồn ào, ảnh hưởng đến sức khỏe và năng suất lao động.
3.2. Công đoạn in Flexo
Công đoạn in Flexo được đánh giá là có mức độ căng thẳng thần kinh cao nhất. Công nhân phải làm việc với tư thế không thoải mái và chịu áp lực lớn về thời gian. Ánh sáng tại công đoạn này cũng không đạt tiêu chuẩn, gây mỏi mắt và giảm hiệu quả làm việc.
IV. Biện pháp cải thiện
Luận văn đề xuất các biện pháp cải thiện điều kiện lao động tại Công ty Đại Toàn Phát, bao gồm biện pháp kỹ thuật như lắp đặt hệ thống thông gió, sử dụng sơn chống nóng, và biện pháp quản lý như thay đổi chế độ ca kíp, nghỉ giải lao giữa ca. Các biện pháp này nhằm giảm thiểu tác hại của các yếu tố nguy hại và nâng cao sức khỏe, năng suất lao động của công nhân.
4.1. Biện pháp kỹ thuật
Các biện pháp kỹ thuật bao gồm lắp đặt hệ thống thông gió, sử dụng sơn chống nóng, và cải thiện hệ thống chiếu sáng. Những biện pháp này giúp giảm nhiệt độ, nồng độ bụi, và tiếng ồn trong nhà máy.
4.2. Biện pháp quản lý
Các biện pháp quản lý như thay đổi chế độ ca kíp, tăng thời gian nghỉ giải lao giữa ca, và cải thiện tư thế lao động giúp giảm căng thẳng thần kinh và nâng cao hiệu quả làm việc của công nhân.
