CHƯƠNG 1. MOT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CUA PHÁP LUAT VỀ KỸ LUẬT LAO ĐỌNG VA QUY ĐỊNH CUA PHÁP LUẬT VIỆT NAM HIEN HANH, 11.Mệ số vẫn đề lý hệ; của pháp hệt về kỹ hật he động LLL Khái việu, § nghĩa của by Mật lao động 11-11. Khải niệm kỹ luật lao động. ĐỂ hiễu rõ đoợc khả niệm vé kỹ luật lo động một cách đúng din và chính xác thi trước hỗt cân phải hidu thé nào là kỹ luật và thé nào là lao động Thich tạ từ điễn tng Việt thủ kỹ luật có hai nga: Ngiễa thứ nhất "Eÿ luật 1à tổng thé nhõng điều quy dinh có tính chất bit buộc đối vải hoạt đông của các thành viên trong mét tỔ chúc, dé báo đâm tính chất chế cin tổ chúc đỏ”.
Nei thử thai: “Ky luật là hình thức phat đối với người vi pham kỹ luật" Ì Trong mối một hoàn cảnh, sự việc, tính chất khác nhau thi "kỹ luật" tương ứng với một nghĩa khác nha Những tu chúng lại, kỹ luật có thé hiễu là ahing quy cảnh xử x chung của một công đẳng hoặc của t8 chúc xã hội yêu cầu moi người hãi tuân theo nhằm tao ra sự thông nhất hành động để đạt chất lượng hiệu quả ceo Can "lao động" 1a mốt host động sáng tạo cia cơn người là hoạt đồng có mục dich, có ý thúc nhim tao ra các sân phẩm phục vụ cho các nh cầu của đời sống xã hôi ĐỂ đạt được mục tiêu cudi cùng NLD phi thục hiện các công việc của minh theo phân công và những trật ty ni nép. Trật tạ nề nip đó chính là kỹ uất lao đông Từ khi con người thục hiện các hoạt đồng lao đông th kỹ luật lao động cũng xuất hiện và tổn tei song song, Các Mác đã khái quit rằng "Tất cả moi leo đồng trục tip hay lao động chung nào tiên hind trên quy mô tương đế lớn, th ít nhiêu ‘i dining Pt G005), Noo. S18 cũng cần din một ar chỉ đạo để đều hoe những hoạt đông cá nhân và thục hiển những chức năng chung. Một người độc tau vĩ cẩm tự mình điều khiẩn lầy minh, còn mốt dàn nhạc thi cân phải có nhạc trưởng”.
Vi vậy, có thể hiểu, “kỹ luật lao đồng là một pham tr tắt yêu trong quá tình tổ chú lao đông" Trong xã hội cổ kỷ luật trường học, kỷ luật quân đổi, kỹ luật công chúc viên kỹ luật lao động là g7 chức, vây còn Theo ý nghĩa thông thường trong quan hệ lao động kỹ luật lao động là các tiện pháp ma NSDLĐ có thể áp đụngnhằm nhắc nhổ, cảnh cáo, trùng phạt NLD ôi NLD có hành vi và phạm nội quý guy ti lao đồng, ty theo mie đồ vi phạm, Theo Từ điến bách khoa Việt Nam: “Kỹ luật lao động được hiễu là chỗ độ lâm việc đã được quy dink và được sự chấp hành nghiêm túc, ding din của mỗi cấp, mỗi nhám người, mỗi người rong quả tình lao động tạo ra ny hii hoe của tit ci các yu tổ sân uất liên kết moi người vio một quá tình thông nhật ‘Vi mat pháp lý, dưới hư cách là một chế định của Bộ hut lao đồng (BLE), kế thừa từ quy Ảnh cia BLLĐ 1994, BLLĐ 2012 đá nh nga: “Kỹ luật lao đồng li nhống quy định vé việc tuân theo thời gian cổng nghệ và đều hành sin xuất ảnh doanh thể hiện rong nội quy eo động "® Ngodi rá kỹ luậ lao động với tr cách là mốt chế định, th hiện ý chí cũa nhà tước còn là bao gém tổng thể những quy pham pháp luật quy định trách nhiệm, "nghĩa vụ của NLD đối vớ cơ quan, đơn vị ma mình làm vide và các bin phép xổ lý kỹ luật nêu NLÐ có hành vi vi phạm nghĩa vụ đã được đặt ra So với nhiễu quốc gia trăn thé giới, cơ sở thidt lập kỹ lut eo động của Việt Nam chỉ quy dinh rong nội quy lao đông được dun ra tei Điều 118 BLD 2012 1a quá hep. Tei các nước trên thé giới tiêu biểu như Nhật Bán, Hoa Ky, Đứa, Áo, Canada, Thuy Si,. ngoài nội quy lao déngra thì các quy đính của phép luật, én 16 ‘Mic, Ăng ghen (1972), Todo ấp ấp 23,Nob. Sarthe 490 ` Min Sach oa 2002), ta3, Nếu, đôn bich Won Hà Nội * iba 118 Bộ bịt họ động 2012 hop đồng lao động, thô wie lao động tập thể cing đều là những cơ sb để thất lập kỷ luật lao đồng Dui mdi gốc đô và khía cạnh khác nhau th kỹ luật lao động lại mang mốt Hình thai nông Tóm lai, từ các khá niễm nêu trên và quá tỉnh phân tỉnh có thé hiểu “XP luật lao động là những qu chuẩn được đất ra nhằm dts chỉnh những "hành vi cả nhân cia NLD đụ trên tiêu chỉ định giá cũa NSDLĐ và uy định của "pháp luật hiện hành, NLD có rách nghiên và nghĩa vụ phẩt hiên theo, nấu NLD có "hành vi viphưm sẽ phat chia hin phạt hông vững với lỗi cũa mình trước NSDLD" 11.2 Ênglấa của lệ luật ao đồng Kip luật lao đồng có ý ngiấa rất lớn vi nh t, xã hộ pháp lý = Thương điện tinh tế Ki luật lao đông là cơ sở để NSDLĐ bổ tr sắp xép lao động khos học và có liệu quả đã én định sin suất ôn Ảnh đời sống NLD trong ting đơn vi Việc hin thành va duy ti kỹ luật lao đông trong quan hệ lao đồng tao ra một trật tụ, né nép trong host động sin xuất, kính doanh, góp phần trong việc ting năng suất chất lương hiệu qué lao đông thôa mãn không chỉ lợi ich lợi nhuận cũa NSDLD ma cò bão dim lợi ích thủ nhập của NLD.
Việc dim bảo được lo ich cũa các bin khi them gia leo động sẽ gop phân lim cho quan hệ lao đông duy tỉ được nôn nh từ đồ làn tin để phá tiễn, tạo cơ sở khuyên khích NSDLĐ tp tục đầu tơ công nghệ vốn, tr liệu sản xuất vào lạnh doanh, NLD tén dung tch lấy kính nghiệm, cả tiên kỹ thuật, nâng cao năng suấ Š có thụ nhập cao hơn, phục vụ tốt hơn nim cầu cuốc sống hàng agty. Bên cạnh dé, khí NSDLĐ dit ra các quy din phủ hop, công bằng đúng php luật thi sở không những sẽ duy trì được trt hụ nề nip trong đơn wi mà còn giúp ngân ngứa những bit đồng, ranh chấp xiy ra.Nhơng nêu NSDLĐ lạm quyển đất ra các quy dinh, ty tiên, không tinh din lợi ch chỉnh đáng của NLD, không trân theo các quy đính của phip luật ao đông thi diy cũng là một trong các nguyên hân din đến bất đồng tranh chấp give các bên Tử đó lim mắt & mr én đính côn 10 quan hệ lao động không chỉ ảnh buồng đến đến sân xuất kính doanh trong đơn vị mà còn lâm giấm uy tín và nự cạnh tranh cia đơn vị trần thi trường, Khí dim bảo sản xuất kinh doanh trong quan hệ lao đồngở pham vied nước được &n ảnh và phat iễn rổ thúc dy nự phát triển nh tổ - xã hội cin đắt nước = Tễphươ điên xã ng hột Tuy bì và dim bảo ý thúc thục hiện kỹ luật lao động trong đơn vi còn giúp NLD nhận thúc đúng din rong việc hoàn thành các nghĩa vụ lao động cia mình, Hình thành tác phong làm việc vấn minh, ý thức nghiêm túc lnh hoạt, sing tao trong lao động Trong bỗi cảnh hội nhập quốc tẾ hiện nay, việc thiết lập và cũng cổ tật ty kỹ luật lao đồng theo hướng cổng nghiệp hiện dai 1a một vin dé có tính cấp thiết NLD Việt Nam vẫn còn những thsi quen, tác phang lao động lễ mộ, chim chap do được hình thành và day bì trong thoi gian đi của nin sin xuất hố lẽ, tiểu nông Vì vậy, đã không còn phù hợp trong cơ chế hiện tại Lao đông có ti tl, có ‘gj luậtà một trong những chuẫn mục vin hóa của thôi đủ công nghiệp, Thả thục hién được diy di các nổi dụng kỹ luật lao đồng được ban hành sẽ giúp NLD có cơ sỡ để đánh giá hành vi lao động ct bản thân mình cũng như của "người khác. Qua đó, NLD kiểm soát that độ động nh hay phin ứng trước các hành, vi xử sự rong lao động từ dé lựa chọn đoợc hành vi ứng xi phủ hợp khi tham gia quan hệ lao đông Mit khác, khi kỹ luật lao động được dim bảo và tuân thi, thi quan hé lao đông có dave môi trường én din, hãi hòa để thục hiện, nhờ đó tranh chấp lo động và dink công xây ra, ở một chimg mục nào đồ điều này cũng cho thiy tính ôn vixã hột - phươ độnng pháp lý Kỷ luật lao động là mốt trong các biện pháp pháp ly để NSDLB thục hiện quyền quản lý lao động của minh trong don vi mảnh Theo đó, NSDLĐ có toàn auyin trang việ ben hành quy định v kỹ luậ lao đồng trong nội quy lo động, quy chả, quyét Ảnh. đẳng thời cô quyền xử lý kỹ luật i với NLD thực hiện thông ir đăng không diy đã hoặc không trục hiện các quy định ma ho đặt ra Việc thất lập các quy dinh về kỹ luật ao động nhẫm dim bảo duy t rất hy rong doanhnghiệp là võ cũng quan tong, bai dé là mục dich chính của kỹ luật leo đồng Suy cho cũng vide xử lý kỷluật đối với nguồi có hành vi vĩ phan cũng là biện pháp nhằm di bio và duy ti kỹ luật lao động trong đơn vi.
Các quy định về kỷ luật leo động do NSDLD ban hành tuy không phi là quy phạm pháp luật, song lại có ga ti pháp lý buộc NLD phải thục hiện Những quy nh nay nấu phù hợp với pháp lt sẽ được co quan có thẫm quyền phé duyét thông qua việc đăng ký nổi quy lao động nân ki có tranh chấp phát sinh giữa ha bên, các quy nh trong nội quy lao động được coi là một trong những căn cử quan trong dé giải quyết tranh chip. Với hư cách là một ch định của BLLD 2012, đã được đổi mới đáng kể theo hướng mở rông hơn quyên quân lý lao động cia NSDLĐ, quy định mới về kỹ luật lao động đã dim bảo hơn cho NSDLĐ thực hiện quyén quản lý lao đông, thiét lip và duy kỹ luật leo động trong đơn ví, xây dụng được trật tự nỗ nép khỉ thục hiện quan hệ lao động nhằm ‘bio dm lợi ích, lợi nhuận trong sin xuất, inh doanh. Cơ sở qny định kỹ lật ao động Cơ sở quy đính kỹ luật ao động xuất phát từ quyển quân lý leo đông của NSDLĐ.