Hoàn Thiện Hoạch Định Chiến Lược Kinh Doanh Tại Tổng Công Ty Cổ Phần Bưu Chính Viettel

Khám phá luận văn TMU về hoàn thiện hoạch định chiến lược kinh doanh tại Tổng công ty Cổ phần Bưu chính Viettel, phân tích và đề xuất giải pháp.

Trường đại học

Đại học Thương Mại

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

khóa luận tốt nghiệp

2018

76
5
0

Phí lưu trữ

30 Point

Mục lục chi tiết

MỞ ĐẦU

1. CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC KINH DOANH TRONG DOANH NGHIỆP THƯƠNG MẠI

1.1. Một số khái niệm cơ bản

1.2. Một số lý thuyết cơ bản về hoạch định chiến lược kinh doanh trong doanh nghiệp thương mại

1.3. Phân tích nội dung hoạch định chiến lược

1.3.1. Sáng tạo tầm nhìn chiến lược, sứ mạng kinh doanh và mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp

1.3.2. Hoạch định triển khai chiến lược cạnh tranh

1.3.3. Xác định những chính sách và biện pháp thực hiện

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CỦA TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL

2.1. Khái quát chung về Tổng công ty cổ phần Bưu chính Viettel

2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển Tổng công ty cổ phần Bưu chính Viettel

2.1.2. Chức năng, nhiệm vụ của công ty

2.1.3. Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của công ty

2.2. Thực trạng công tác hoạch định chiến lược kinh doanh của công ty

2.2.1. Về công tác kinh doanh

2.2.2. Công tác tổ chức nhân sự và công tác khác

2.2.3. Về công tác quản lý, khai thác sử dụng tài sản của công ty

2.2.4. Nội dung của tiến trình hoạch định kinh doanh của công ty

2.2.5. Đánh giá chung về công tác hoạch định chiến lược kinh doanh của công ty

3. CHƯƠNG 3: MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC KINH DOANH Ở TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL TRONG THỜI GIAN TỚI

3.1. Một số quan điểm và phương hướng hoàn thiện công tác hoạch định chiến lược kinh doanh

3.1.1. Quan điểm hoàn thiện chiến lược kinh doanh của công ty

3.1.2. Phương hướng hoàn thiện hoạch định chiến lược kinh doanh

3.1.3. Mục tiêu đặt ra cho công tác hoạch định chiến lược kinh doanh của Tổng công ty cổ phần Bưu chính Viettel

3.2. Các giải pháp cụ thể nhằm hoàn thiện công tác hoạch định chiến lược kinh doanh ở Tổng công ty cổ phần Bưu chính Viettel

3.2.1. Hoạch định nội dung chiến lược

3.2.2. Các giải pháp liên quan đến việc phân tích và đánh giá môi trường kinh doanh

3.2.2.1. Giải pháp phân tích và đánh giá các yếu tố thuộc môi trường kinh doanh bên ngoài

3.2.3. Giải pháp lựa chọn mô hình chiến lược kinh doanh phù hợp

3.2.4. Lựa chọn chiến lược và phương án chiến lược

3.2.5. Một số giải pháp hoàn thiện công tác tổ chức hoạch định chiến lược kinh doanh ở Tổng công ty cổ phần Bưu chính Viettel

TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Tính cấp thiết của đề tài

Trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam đang chuyển mình mạnh mẽ, hoạch định chiến lược kinh doanh trở thành yếu tố sống còn cho sự tồn tại và phát triển của các doanh nghiệp. Viettel Post, một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực bưu chính, đang đối mặt với nhiều thách thức từ sự cạnh tranh ngày càng gay gắt. Để nâng cao sức cạnh tranh và phát triển bền vững, công ty cần có những chiến lược kinh doanh vượt trội. Việc nghiên cứu và hoàn thiện hoạch định chiến lược không chỉ giúp công ty tối ưu hóa hoạt động mà còn tạo ra lợi thế cạnh tranh trong thị trường. Như một nhà nghiên cứu đã chỉ ra, "Chiến lược là con đường dẫn đến thành công trong môi trường kinh doanh đầy biến động."

II. Một số lý luận cơ bản về chiến lược và hoạch định chiến lược

Chương này cung cấp cái nhìn tổng quan về các khái niệm và lý thuyết liên quan đến hoạch định chiến lược. Chiến lược kinh doanh được định nghĩa là kế hoạch tổng thể nhằm đạt được mục tiêu của doanh nghiệp. Các yếu tố như thị trường mục tiêu, sản phẩm, và lợi thế cạnh tranh đều đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng chiến lược. Theo Fred R. David, "Một chiến lược hiệu quả cần phải dựa trên sự phân tích kỹ lưỡng về môi trường bên ngoài và bên trong doanh nghiệp." Việc hiểu rõ các lý thuyết này sẽ giúp Viettel Post xây dựng chiến lược kinh doanh phù hợp với thực tế thị trường.

2.1 Khái niệm về chiến lược

Chiến lược kinh doanh không chỉ là một kế hoạch mà còn là một tầm nhìn dài hạn. Nó bao gồm việc xác định thị trường, sản phẩm, và cách thức cạnh tranh. Viettel Post cần xác định rõ ràng các yếu tố này để có thể phát triển bền vững trong tương lai.

2.2 Lý thuyết về hoạch định chiến lược

Lý thuyết về hoạch định chiến lược nhấn mạnh tầm quan trọng của việc phân tích môi trường kinh doanh. Các công cụ như ma trận SWOT và phân tích PESTEL giúp doanh nghiệp nhận diện cơ hội và thách thức từ môi trường bên ngoài. Viettel Post cần áp dụng những lý thuyết này để tối ưu hóa quy trình hoạch định chiến lược.

III. Phân tích và đánh giá thực trạng hoạch định chiến lược kinh doanh tại Viettel Post

Chương này tập trung vào việc phân tích thực trạng hoạch định chiến lược kinh doanh tại Viettel Post. Qua việc thu thập và phân tích dữ liệu, có thể nhận thấy rằng công ty đã có những bước tiến nhất định trong việc xây dựng chiến lược. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều hạn chế trong việc thực hiện và theo dõi các chiến lược đã đề ra. Một số nhân viên cho rằng, "Chúng ta cần có một hệ thống đánh giá hiệu quả hơn để theo dõi tiến độ thực hiện chiến lược." Việc nhận diện điểm mạnh và điểm yếu trong công tác quản lý chiến lược sẽ giúp công ty cải thiện hiệu quả hoạt động.

3.1 Điểm mạnh và điểm yếu

Điểm mạnh của Viettel Post nằm ở thương hiệu mạnh và mạng lưới phân phối rộng khắp. Tuy nhiên, điểm yếu là thiếu sự linh hoạt trong việc điều chỉnh chiến lược theo biến động của thị trường. Việc nhận diện rõ ràng những yếu tố này sẽ giúp công ty có những điều chỉnh kịp thời.

3.2 Nguyên nhân của thực trạng

Nguyên nhân chính dẫn đến thực trạng này là do thiếu sự phối hợp giữa các bộ phận trong công ty. Quản lý chiến lược cần được cải thiện để đảm bảo rằng tất cả các bộ phận đều hướng tới cùng một mục tiêu. Việc này sẽ giúp Viettel Post tối ưu hóa quy trình hoạt động và nâng cao hiệu quả kinh doanh.

IV. Đề xuất và kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác hoạch định chiến lược kinh doanh tại Viettel Post

Chương này đưa ra các đề xuất nhằm hoàn thiện công tác hoạch định chiến lược kinh doanh tại Viettel Post. Đầu tiên, công ty cần xây dựng một hệ thống đánh giá hiệu quả chiến lược rõ ràng. Thứ hai, việc đào tạo nhân viên về chiến lược marketingquản lý chiến lược là rất cần thiết. Như một chuyên gia đã nói, "Đào tạo là chìa khóa để nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp." Cuối cùng, công ty cần thường xuyên cập nhật và điều chỉnh chiến lược để phù hợp với biến động của thị trường.

4.1 Hệ thống đánh giá hiệu quả

Xây dựng một hệ thống đánh giá hiệu quả sẽ giúp Viettel Post theo dõi tiến độ thực hiện chiến lược. Hệ thống này cần phải linh hoạt và có khả năng điều chỉnh theo tình hình thực tế.

4.2 Đào tạo nhân viên

Đào tạo nhân viên về chiến lược marketingquản lý chiến lược sẽ giúp nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty. Việc này không chỉ giúp nhân viên hiểu rõ hơn về chiến lược mà còn tạo ra sự đồng thuận trong tổ chức.

Tóm tắt và mô tả trên trang này được tạo với sự hỗ trợ của AI. Nếu bạn thấy nội dung không chính xác hoặc có vấn đề, vui lòng Báo lỗi nội dung.

13/02/2025

Trích đoạn nội dung tài liệu

CHƯƠNG I NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC KINH DOANH TRONG DOANH NGHIỆP THƯƠNG MẠI 1. MỘT SỐ KHÁI NIỆM VÀ LÝ THUYẾT CÓ LIÊN QUAN 1.1 Một số khái niệm cơ bản - Khái niệm: Chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp là một chiến lược tổng quát, toàn diện, được thiết lập nhằm bảo đảm cho việc hoàn thành sứ mệnh và đạt được các mục tiêu của doanh nghiệp. Hay nói cách khác, chiến lược là: + Nơi mà doanh nghiệp cố gắng vươn tới trong dài hạn ( phương hướng)? + Doanh nghiệp phải cạnh tranh trên thị trường nào và những loại hoạt động nào doanh nghiệp thực hiện trên thị trường đó( thị trường, quy mô)? + Doanh nghiệp sẽ làm thế nào để hoạt động tốt hơn so với các đối thủ cạnh tranh trên những thị trường đó( lợi thế)? +Những nguồn lực nào( kỹ năng, tài sản, tài chính, các mối quan hệ, năng lực kỹ thuật, trang thiết bị) cần phải có để có thể cạnh tranh được( các nguồn lực)? +Những nhân tố từ môi trường bên ngoài có ảnh hường tới khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp( môi trường)? + Những giá trị và kỳ vọng nào mà những người có quyền hành trong và ngoài doanh nghiệp cần là gì ( các nhà góp vốn)? - Nội dung: Với tư cách là một kế hoạch lớn, định hướng, chiến lược bao hàm những nội dung cơ bản sau: Phương án sản phẩm của doanh nghiệp: Phương án sản phẩm quy định phạm vi hoạt động của doanh nghiệp. Nó trả lời cho câu hỏi: Doanh nghiệp có thể làm được gì, muốn làm gì và cần phải làm gì? Điều đó có nghĩa là trong thời kỳ chiến lược , doanh nghiệp sẽ cung cấp cho thị trường sản phẩm gì, đó có phải là sản phẩm hiện có hay là một sản phẩm mới, khác biệt hoàn toàn so với sản phẩm hiện có, hay chỉ đơn thuần chỉ là một sự cải tiến so 7 với nó.

Xác định đúng đắn sản phẩm của chiến lược kinh doanh cho phép tập trung toàn bộ nỗ lực vào việc thực hiện những mục tiêu đã định. Thị trường của doanh nghiệp: Sản phẩm hàng hoá của doanh nghiệp sẽ được đem bán vào thị trường nào, trong nước hay nước ngoài? Và khách hàng mục tiêu của nó là ai? Ở đâu? Trong chiến lược kinh doanh phải làm rõ điều đó. Trong thời kỳ chiến lược, doanh nghiệp có thể tiếp tục kinh doanh trên thị trường truyền thống của mình được không, hay trên một thị trường mới mẻ hoặc cả hai. Hai nội dung trên của chiến lược tạo nên cặp sản phẩm- thị trường, có tác dụng định hướng cho hoạt động của doanh nghiệp trong một thời gian dài.

Việc thay đổi một trong hai yếu tố đó hoặc cả hai, sẽ làm cho định hướng chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp thay đổi. Véc tơ tăng trưởng của kinh doanh : Véc tơ tăng trưởng của doanh nghiệp mô tả quy mô tăng trưởng, tốc độ tăng trưởng và hướng tăng trưởng của doanh nghiệp. Trong thời kỳ chiến lược, cần xác định rõ để hàon thành mục tiêu đã định, cần phải tăng quy mô đến mức nào, và để đạt được quy mô đó sau một thời gian nhất định thì tốc độ tăng trưởng hàng năm là bao nhiêu. Trên thực tế quy mô tăng trưởng có thể nhỏ hơn quy mô ban đầu và tốc độ tăng trưởng âm.

Điều này xảy ra khi doanh nghiệp theo đuổi chiến lược thu nhỏ hay chiến lược cắt giảm. Các lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp. Chiến lược và quản trị chiến lược thường quan tâm nhiều hơn trong điều kiện cạnh tranh gay gắt. Vì vậy trong chiến lược, các nhà quản trị cần phải chỉ ra các lợi thế- vũ khí cạnh tranh của mình.

Trong những giai đoạn cụ thể so với các đối thủ cạnh tranh của mình, doanh nghiệp có thể có các lợi thế khác nhau như sự dồi dào về vốn, công nghệ hiện đại, trình độ tay nghề cũng như tinh thần làm việc của đội ngũ nhân viên., năng lực quản trị, khả năng của bộ phận nghiên cứu và phát triển ( các sáng chế và phát minh), uy tín của sản phẩm và doanh nghiệp nói chung… Việc sử dụng các lợi thế đó như thế nào trong thời kỳ chiến lược và làm thế nào để các lợi thế đó trở thành những điểm mạnh thực sự của doanh nghiệp? Điều này cần được các nhà hoạch định chiến lược trình bày cụ thể trong chiến lược kinh doanh. Các biện pháp tạo ra sức mạnh dồng bộ của doanh nghiệp. 8 Bên cạnh những lợi thế, điểm mạnh, các doanh nghiệp cũng cần phải biết cách khai thác các yếu tố khác một cách hợp lý và mang lại hiệu quả cao để tạo ra sức mạnh tong cạnh tranh. Điều này có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với những doanh nghiệp nhỏ và yếu hay mới thành lập, khi mà các đối thủ cạnh tranh có những lợi thế mạnh hơn.

Với những yếu tố sẵn có với một sự sắp xếp và sử dụng hợp lý sẽ tạo ra cho doanh nghiệp “ tính trồi” đó chính là sức mạnh tổng hợp của doanh nghiệp. - Vai trò Chiến lược kinh doanh có vai trò rất quan trọng đối với sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Trong quản lý doanh nghiệp hiện đại, người ta đặc biệt chú trọng đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp theo chiến lược. Bởi vì chiến lược kinh doanh giúp doanh nghiệp thấy rõ mục đích kinh doanh và hướng đi của mình.

Chiến lược kinh doanh giúp doanh nghiệp lắm bắt được các cơ hội thị trường và tạo ra được lợi thế cạnh tranh trên thị trường bằng cách sử dụng các nguồn lực có hạn của doanh nghiệp một cách có hiệu quả để đạt đựơc mục tiêu đề ra. - Chiến lược kinh doanh cho phép doanh nghiệp tự nhận thức được những ưu tiên cũng như tận dụng đựơc các cơ hội để đưa ra những chỉ dẫn tốt hơn cho tổ chức về “ Cái gì mà doanh nghiệp cần cố gắng thực hiện và đạt tới ”. - Nhìn nhận khách quan hơn về khả năng thực hiện mục tiêu quản trị, không bị hạn chế bởi ý chí khách quan. - Chiến lựơc kinh doanh cho phép tăng cường sự hợp tác và kiểm soát những cải tiến hoạt động của doanh nghiệp.

- Tối thiểu hoá tác động có hại - Cho phép đưa ra những quyết định quan trọng có hiệu quả để hỗ trợ cho các mục tiêu đề ra. - Chiến lược kinh doanh cho phép doanh nghiệp phân phối hiệu quả thời gian và các nguồn lực cho các cơ hội, mục tiêu đã xác định. Cho phép nhà quản lý kiểm soát được mức độ hợp lý của ngân sách cạnh tranh. - Khuyến khích những ý tưởng táo bạo và mạo hiểm trong tương lai.

- Chiến lược kinh doanh kích thích tư duy tích cực đối với sự đổi mới doanh nghiệp để thích ứng nhanh với các tình thế gặp phải. Với những lợi ích như vậy, 9 hiệu quả quản lý sẽ tăng ổn định, bền vững trong môi truờng cạnh tranh đầy biến động.2 Một số lý thuyết cơ bản về hoạch định chiến lược kinh doanh trong doanh nghiệp thương mại - Các giai đoạn của quản trị chiến lược kinh doanh trong doanh nghiệp thương mại Quản trị chiến lược kinh doanh được hiểu là quá trình hoạch định , triển khai thực hiện và kiểm tra, đánh giá chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp. Quá trình này bao gồm một tập hợp các quyết định và hành động quản trị quyết định sự thành công lâu dài đối với hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Như vậy quản trị là hoạt động của các nhà quản trị (mà thông thường là các nhà quản trị cấp cao) nhằm xây dựng và tổ chức thực hiện các kế hoạch tổng quát, toàn diện mang tính hiệu quả lâu dài cho doanh nghiệp.

Quản trị chiến lược tập trung vào việc hợp nhất quá trình sản xuất, tài chính, marketing, tiêu thụ sản phẩm, nhân sự, nghiên cứu và phát triển để đạt được sự thành công cho doanh nghiệp. Trong thời kỳ quản trị chiến lược mọi nỗ lực đều hướng tâm vào quản trị chiến lược. Quản trị chiến lược tuy có phạm vi áp dụng rộng rãi nhưng không phải là công cụ vạn năng để đi đến thành công hay là một phương thuốc chữa bách bệnh. Cần phải lưu ý một số vấn đề sau đây: Thứ nhất: Chiến lược không phải là một khuôn mẫu cứng nhác cho tương lai, bởi vì các điều kiện của môi trường kinh doanh luôn thay đổi và tương lai càng dài thì sự thay đổi càng lớn và khó nhận biết trước.

Khi xây dựng chiến lược, các nhà quản trị cấp cao cố gắng nhận biết được tương lai của doanh nghiệp và cố gắng đạt được các mục tiêu đề ra nhờ vào các phương án cụ thể. Thứ hai: quản trị chiến lược không đơn thuần chỉ là sự dự báo một kết quả nào đó rồi mới tìm cách đạt được kết quả dự báo. Cần phải làm rõ những vấn đề mang tính nền tảng như hướng đi của doanh nghiệp, mục tiêu cơ bản, tình hình thị trường. Thứ ba: Quản trị chiến lược không phải là phương pháp luận, một sơ đò công nghệ hay thủ pháp được định ra một các cứng nhắc.

Quản trị chiến lược bao gồm các hình thức, cách thức, các công cụ khác nhau của kế hoạch hoá được sử dụng 10 đan xen và là bộ phận không thể tách rời trong toàn bộ quá trình quản trị kinh doanh. Quá trình quản trị kinh doanh được chia làm ba giai đạn: hoạch định chiến lược, triển khai và kiểm tra, đánh giá thực hiện chiến lược. - Giai đoạn hoạch định chiến lược bao gồm: phân tích hoạt động kinh doanh để nhận biết các cơ hội và nguy cơ, các điểm mạnh và điểm yếu của doanh nghiệp: Xác định chức năng nhiệm vụ chủ yếu và các mục tiêu dài hạn, phân tích và lựa chọn các phương án chiến lược. - Giai đoạn thực hiện chiến lược: Giai đoạn này đòi hỏi doanh nghiệp phải cụ thể hoá cac mục tiêu dài hạn thành các mục tiêu hàng năm, các mục tiêu tổng quát thành các mục tiêu bộ phận, đề ra các chính sách động viên nhân viên, phối hợp hành động để đảm bảo thực hiện được chiến lược đè ra với kết quả cao nhất có thể được.

Quản trị chiến lược giai đoạn này còn bao hàm cả việc duy trì văn hoá, hỗ trợ cho việc thực hiện chiến lược, tạo ra hay điều chỉnh một cơ cấu tổ chức có hiệu quả, xây dựng hệ thống thông tin. - Giai đoạn kiểm tra đánh giá chiến lược: Giai đoạn này sẽ đánh giá các kết quả của các quá trình trên, cần phải kiểm tra chiến lược xem có tiến hành đúng như dự định không. Trong trường hợp không thì cần áp dụng những điều chỉnh chiến lược nào.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Luận văn "Hoàn thiện hoạch định chiến lược kinh doanh tại Viettel Post - Luận văn TMU" tập trung vào việc phân tích và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạch định chiến lược kinh doanh tại Viettel Post. Tài liệu này cung cấp cái nhìn sâu sắc về các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình hoạch định, từ môi trường kinh doanh đến năng lực nội bộ của doanh nghiệp. Đồng thời, nó đưa ra các khuyến nghị cụ thể để tối ưu hóa chiến lược, giúp Viettel Post duy trì vị thế cạnh tranh trong ngành bưu chính và logistics. Đây là nguồn tài liệu hữu ích cho các nhà quản trị, sinh viên và nghiên cứu viên quan tâm đến lĩnh vực quản trị kinh doanh và chiến lược doanh nghiệp.

Để mở rộng kiến thức về quản trị kinh doanh và chiến lược, bạn có thể tham khảo thêm Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh truyền thông văn hóa trường đại học kinh tế quốc dân, nghiên cứu về vai trò của văn hóa trong quản trị doanh nghiệp. Ngoài ra, Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh hoàn thiện hoạt động cho vay kinh doanh cà phê tại ngân hàng thương mại cổ phần quân đội chi nhánh đắk lắk cung cấp góc nhìn về hoàn thiện hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực tài chính. Cuối cùng, Luận văn thạc sĩ phân tích và dự báo tài chính tại tổng công ty cổ phần bưu chính Viettel sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về quản lý tài chính trong doanh nghiệp.