Luận văn thạc sĩ: Hoàn thiện hệ thống xếp hạng tín nhiệm nội bộ đối với ngân hàng thương mại tại ...

Luận văn thạc sĩ kinh tế phân tích ueh hoàn thiện hệ thống xếp hạng tín nhiệm nội bộ đối với các ngân hàng thương mại trong nước tại, đánh giá thực trạng, chỉ ra hạn chế, đề xuất

• Tác giả: Trần Thị Thanh Nga
• Người hướng dẫn: Pgs.Ts Bùi Kim Yến
• Trường học: Trường Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh
• Chuyên ngành: Tài chính Ngân hàng
• Đề tài: Hoàn thiện hệ thống xếp hạng tín nhiệm nội bộ đối với các Ngân hàng Thương mại trong nước tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Á Châu
• Loại tài liệu: Luận văn thạc sĩ
• Năm xuất bản: 2013
• Địa điểm: Tp. Hồ Chí Minh

Mục lục chi tiết

• LỜI CAM ĐOAN
• 1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ XẾP HẠNG TÍN NHIỆM VÀ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ CAMELS
• 1.1. Tổng quan về xếp hạng tín nhiệm
• 1.2. Khái niệm về xếp hạng tín nhiệm và hệ thống xếp hạng tín nhiệm
• 1.3. Tầm quan trọng của xếp hạng tín nhiệm
• 1.4. Quy trình xếp hạng tín nhiệm
• 1.5. Các phương pháp xếp hạng tín nhiệm thông dụng trên thế giới
• 1.6. Hệ thống đánh giá CAMELS
• 1.6.1. Khái niệm Hệ thống đánh giá CAMELS
• 1.6.2. Các nhóm yếu tố của Hệ thống đánh giá CAMELS
• 1.6.3. Ý nghĩa của Hệ thống đánh giá CAMELS
• 1.7. Hệ thống xếp hạng tín nhiệm Ngân hàng của một số tổ chức uy tín trên thế giới
• 1.7.1. Tổng quan về mô hình xếp hạng tín nhiệm của các công ty định mức tín nhiệm trên thế giới
• 1.7.2. Phương pháp Xếp hạng sức mạnh tài chính độc lập của Ngân hàng theo Moody's
• 1.7.3. Hệ thống Xếp hạng tín nhiệm Ngân hàng Việt Nam của Ernst & Young
• 1.7.4. Bài học kinh nghiệm cho Việt Nam về việc xây dựng hệ thống xếp hạng tín nhiệm nội bộ trong lĩnh vực ngân hàng
• 1.8. Sự cần thiết của việc xếp hạng tín nhiệm các Ngân hàng Thương mại tại Việt Nam
• 1.9. Bài học kinh nghiệm về việc xây dựng hệ thống xếp hạng tín nhiệm nội bộ đối với các Ngân hàng Thương mại trong nước tại Việt Nam
• 1.10. Ý nghĩa của việc hoàn thiện hệ thống xếp hạng tín nhiệm nội bộ đối với các Ngân hàng trong nước tại Việt Nam
• 1.11. Kết luận Chương 1
• 2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG HỆ THỐNG XẾP HẠNG TÍN NHIỆM NỘI BỘ ĐỐI VỚI CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI TRONG NƯỚC TẠI NGÂN HÀNG TMCP Á CHÂU
• 2.1. Giới thiệu về NH TMCP Á Châu
• 2.2. Lịch sử hình thành và phát triển
• 2.3. Cơ cấu tổ chức
• 2.4. Các hoạt động kinh doanh
• 2.5. Cơ cấu cổ đông
• 2.6. Tổng quan kết quả hoạt động kinh doanh
• 2.7. Thực trạng về việc triển khai xây dựng và áp dụng Hệ thống xếp hạng tín nhiệm nội bộ đối với các đối tượng khách hàng là Ngân hàng tại các Ngân hàng Việt Nam
• 2.8. Thực trạng Hệ thống xếp hạng tín nhiệm nội bộ đối với các Ngân hàng Thương mại trong nước tại NH TMCP Á Châu
• 2.9. Quy trình cấp hạn mức giao dịch đối với các Ngân hàng Thương mại trong nước tại NH TMCP Á Châu
• 2.10. Chi tiết Hệ thống chấm điểm xếp hạng tín nhiệm nội bộ đối với các Ngân hàng Thương mại trong nước tại NH TMCP Á Châu
• 2.11. Nghiên cứu tình huống chấm điểm và xếp hạng ba ngân hàng cụ thể
• 2.11.1. Thu thập thông tin
• 2.11.2. Thao thác nhập liệu
• 2.11.3. Chấm điểm và xếp hạng
• 2.12. Đánh giá Hệ thống xếp hạng tín nhiệm nội bộ đối với các Ngân hàng Thương mại trong nước tại NH TMCP Á Châu
• 2.13. Kết luận Chương 2
• 3. CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HỆ THỐNG XẾP HẠNG TÍN NHIỆM NỘI BỘ ĐỐI VỚI CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI TRONG NƯỚC TẠI NH TMCP Á CHÂU
• 3.1. Định hướng và chiến lược phát triển của NH TMCP Á Châu giai đoạn 2011-2015 và tầm nhìn đến 2020
• 3.2. Tập trung phát triển hoạt động ngân hàng thương mại đa năng
• 3.3. Tái cấu trúc, nâng cao năng lực thể chế
• 3.4. Đối với hoạt động kinh doanh trên Khối thị trường tài chính
• 3.5. Giải pháp hoàn thiện Hệ thống xếp hạng tín nhiệm nội bộ đối với các Ngân hàng Thương mại trong nước tại NH TMCP Á Châu
• 3.5.1. Hoàn thiện các chỉ tiêu đánh giá và điều chỉnh tỷ trọng
• 3.5.2. Xây dựng hệ thống phần mềm chấm điểm và lưu trữ hồ sơ có liên quan để tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động quản lý
• 3.5.3. Nâng cao nhận thức về xếp hạng tín nhiệm
• 3.5.4. Giám sát việc triển khai và ứng dụng Hệ thống xếp hạng tín nhiệm trong ngân hàng
• 3.5.5. Đào tạo nhân sự
• 3.6. Kiến nghị đối với Ngân hàng Nhà nước và các cơ quan quản lý trong công tác hoàn thiện Hệ thống xếp hạng tín nhiệm nội bộ dành cho đối tượng là các Ngân hàng Thương mại trong nước
• 3.6.1. Xây dựng Hệ thống xếp hạng tín nhiệm chuẩn tham khảo
• 3.6.2. Hoàn thiện các văn bản pháp lý có liên quan và tăng cường thanh tra giám sát
• 3.6.3. Quy định yêu cầu về việc công bố thông tin ra bên ngoài
• 3.6.4. Thành lập đơn vị định mức tín nhiệm độc lập để làm cơ sở so sánh và công bố mức xếp hạng ra công chúng
• 3.6.5. Hỗ trợ nghiên cứu và đào tạo nhân lực
• 3.7. Kết luận Chương 3
• KẾT LUẬN
• DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
• PHỤ LỤC ĐÍNH KÈM

Tóm tắt

I. Tổng quan về hệ thống xếp hạng tín nhiệm nội bộ tại ngân hàng thương mại

Hệ thống xếp hạng tín nhiệm nội bộ là một công cụ quan trọng giúp các ngân hàng thương mại tại Việt Nam đánh giá khả năng tín dụng của khách hàng. Hệ thống này không chỉ giúp ngân hàng quản lý rủi ro mà còn nâng cao hiệu quả trong việc ra quyết định cho vay. Việc hoàn thiện hệ thống xếp hạng tín nhiệm nội bộ là cần thiết để đáp ứng các quy định của Ngân hàng Nhà nước và nâng cao năng lực cạnh tranh.

1.1. Khái niệm và vai trò của hệ thống xếp hạng tín nhiệm

Hệ thống xếp hạng tín nhiệm là một phương pháp đánh giá khả năng thanh toán nợ của khách hàng. Nó giúp ngân hàng xác định mức độ rủi ro và đưa ra quyết định cho vay hợp lý. Theo nghiên cứu của Trần Thị Thanh Nga (2013), hệ thống này đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý rủi ro tín dụng.

1.2. Lịch sử phát triển hệ thống xếp hạng tín nhiệm tại Việt Nam

Hệ thống xếp hạng tín nhiệm tại Việt Nam đã có những bước phát triển đáng kể từ những năm 2000. Các ngân hàng thương mại đã bắt đầu áp dụng các tiêu chí đánh giá tín nhiệm để nâng cao chất lượng quản lý rủi ro và đáp ứng yêu cầu của Ngân hàng Nhà nước.

II. Vấn đề và thách thức trong việc xếp hạng tín nhiệm nội bộ

Mặc dù hệ thống xếp hạng tín nhiệm nội bộ đã được áp dụng, nhưng vẫn còn nhiều thách thức cần giải quyết. Các ngân hàng thương mại gặp khó khăn trong việc thu thập dữ liệu và áp dụng các tiêu chí đánh giá một cách đồng bộ. Điều này dẫn đến việc xếp hạng tín nhiệm chưa chính xác và không phản ánh đúng thực trạng tài chính của khách hàng.

2.1. Khó khăn trong việc thu thập dữ liệu

Việc thu thập dữ liệu chính xác và đầy đủ là một trong những thách thức lớn nhất. Nhiều ngân hàng gặp khó khăn trong việc tiếp cận thông tin tài chính của khách hàng, đặc biệt là các doanh nghiệp nhỏ và vừa.

2.2. Thiếu đồng bộ trong tiêu chí đánh giá

Các ngân hàng thương mại thường áp dụng các tiêu chí đánh giá khác nhau, dẫn đến sự không nhất quán trong kết quả xếp hạng. Điều này gây khó khăn trong việc so sánh và đánh giá khách hàng giữa các ngân hàng.

III. Phương pháp hoàn thiện hệ thống xếp hạng tín nhiệm nội bộ

Để hoàn thiện hệ thống xếp hạng tín nhiệm nội bộ, các ngân hàng thương mại cần áp dụng các phương pháp hiện đại và hiệu quả. Việc xây dựng một hệ thống phần mềm chấm điểm và lưu trữ hồ sơ sẽ giúp nâng cao hiệu quả quản lý và giảm thiểu rủi ro.

3.1. Xây dựng hệ thống phần mềm chấm điểm

Hệ thống phần mềm chấm điểm sẽ giúp tự động hóa quy trình đánh giá tín nhiệm, từ đó giảm thiểu sai sót và nâng cao độ chính xác trong việc xếp hạng khách hàng.

3.2. Nâng cao nhận thức về xếp hạng tín nhiệm

Đào tạo nhân sự và nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của xếp hạng tín nhiệm là cần thiết. Nhân viên ngân hàng cần hiểu rõ quy trình và tiêu chí đánh giá để thực hiện công việc một cách hiệu quả.

IV. Ứng dụng thực tiễn và kết quả nghiên cứu về xếp hạng tín nhiệm

Việc áp dụng hệ thống xếp hạng tín nhiệm nội bộ đã mang lại nhiều lợi ích cho các ngân hàng thương mại. Nghiên cứu cho thấy rằng các ngân hàng áp dụng hệ thống này có khả năng quản lý rủi ro tốt hơn và giảm thiểu tổn thất trong hoạt động cho vay.

4.1. Kết quả từ việc áp dụng hệ thống xếp hạng tín nhiệm

Nghiên cứu tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Á Châu cho thấy việc áp dụng hệ thống xếp hạng tín nhiệm đã giúp ngân hàng giảm thiểu rủi ro tín dụng và nâng cao hiệu quả kinh doanh.

4.2. Bài học kinh nghiệm từ các ngân hàng khác

Các ngân hàng thương mại khác cũng đã áp dụng thành công hệ thống xếp hạng tín nhiệm, từ đó rút ra nhiều bài học kinh nghiệm quý báu trong việc quản lý rủi ro và nâng cao chất lượng dịch vụ.

V. Kết luận và tương lai của hệ thống xếp hạng tín nhiệm nội bộ

Hệ thống xếp hạng tín nhiệm nội bộ sẽ tiếp tục đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý rủi ro tín dụng tại các ngân hàng thương mại. Việc hoàn thiện hệ thống này không chỉ giúp nâng cao hiệu quả hoạt động mà còn góp phần vào sự phát triển bền vững của ngành ngân hàng tại Việt Nam.

5.1. Tương lai của hệ thống xếp hạng tín nhiệm

Trong tương lai, hệ thống xếp hạng tín nhiệm sẽ được cải tiến với sự hỗ trợ của công nghệ thông tin, giúp nâng cao độ chính xác và hiệu quả trong việc đánh giá tín dụng.

5.2. Đề xuất cho các ngân hàng thương mại

Các ngân hàng thương mại cần tiếp tục đầu tư vào công nghệ và đào tạo nhân sự để hoàn thiện hệ thống xếp hạng tín nhiệm, từ đó nâng cao khả năng cạnh tranh và quản lý rủi ro.

Trích đoạn nội dung tài liệu

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH -------------------------------- Trần Thị Thanh Nga HOÀN THIỆN HỆ THỐNG XẾP HẠNG TÍN NHIỆM NỘI BỘ ĐỐI VỚI CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI TRONG NƯỚC TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN Á CHÂU LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Tp. Hồ Chí Minh – Năm 2013 LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ----------------------------- Trần Thị Thanh Nga HOÀN THIỆN HỆ THỐNG XẾP HẠNG TÍN NHIỆM NỘI BỘ ĐỐI VỚI CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI TRONG NƯỚC TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN Á CHÂU Chuyên ngành : Tài chính Ngân hàng Mã số: 60340201 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC : PGS.TS Bùi Kim Yến Tp. Hồ Chí Minh – Năm 2013 LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn “Hoàn thiện hệ thống xếp hạng tín nhiệm nội bộ đối với các Ngân hàng Thương mại trong nước tại NHTMCP Á Châu” là kết quả của quá trình tự nghiên cứu của riêng tôi. Các tài liệu và số liệu trong đề tài này được thu thập và xử lý một cách trung thực. Những kết quả nghiên cứu được trình bày trong luận văn này là thành quả lao động của cá nhân tôi dưới sự chỉ bảo của giảng viên hướng dẫn PGS.TS Bùi Kim Yến. Tôi xin cam đoan luận văn này hoàn toàn không sao chép lại bất kỳ một công trình nghiên cứu nào đã có từ trước. LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] MỤC LỤC TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC BẢNG BIỂU DANH MỤC PHỤ LỤC MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1: Cơ sở lý luận về xếp hạng tín nhiệm và hệ thống đánh giá CAMELS. Tổng quan về xếp hạng tín nhiệm. Khái niệm về xếp hạng tín nhiệm và hệ thống xếp hạng tín nhiệm . Tầm quan trọng của xếp hạng tín nhiệm. Quy trình xếp hạng tín nhiệm. Các phương pháp xếp hạng tín nhiệm thông dụng trên thế giới. Hệ thống đánh giá CAMELS. Khái niệm Hệ thống đánh giá CAMELS. Các nhóm yếu tố của Hệ thống đánh giá CAMELS. Ý nghĩa của Hệ thống đánh giá CAMELS. Hệ thống xếp hạng tín nhiệm Ngân hàng của một số tổ chức uy tín trên thế giới. Tổng quan về mô hình xếp hạng tín nhiệm của các công ty định mức tín nhiệm trên thế giới. Phương pháp Xếp hạng sức mạnh tài chính độc lập của Ngân hàng theo Moody's. Hệ thống Xếp hạng tín nhiệm Ngân hàng Việt Nam của Ernst & Young. Bài học kinh nghiệm cho Việt Nam về việc xây dựng hệ thống xếp hạng tín nhiệm nội bộ trong lĩnh vực ngân hàng.22 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail. Sự cần thiết của việc xếp hạng tín nhiệm các Ngân hàng Thương mại tại Việt Nam. Bài học kinh nghiệm về việc xây dựng hệ thống xếp hạng tín nhiệm nội bộ đối với các Ngân hàng Thương mại trong nước tại Việt Nam . Ý nghĩa của việc hoàn thiện hệ thống xếp hạng tín nhiệm nội bộ đối với các Ngân hàng trong nước tại Việt Nam.24 Kết luận Chương 1.25 CHƯƠNG 2: Thực trạng Hệ thống xếp hạng tín nhiệm nội bộ đối với các Ngân hàng Thương mại trong nước tại NH TMCP Á Châu. Giới thiệu về NH TMCP Á Châu. Lịch sử hình thành và phát triển. Cơ cấu tổ chức . Các hoạt động kinh doanh. Cơ cấu cổ đông. Tổng quan kết quả hoạt động kinh doanh …. Thực trạng về việc triển khai xây dựng và áp dụng Hệ thống xếp hạng tín nhiệm nội bộ đối với các đối tượng khách hàng là Ngân hàng tại các Ngân hàng Việt Nam. Thực trạng Hệ thống xếp hạng tín nhiệm nội bộ đối với các Ngân hàng Thương mại trong nước tại NH TMCP Á Châu. Quy trình cấp hạn mức giao dịch đối với các Ngân hàng Thương mại trong nước tại NH TMCP Á Châu. Chi tiết Hệ thống chấm điểm xếp hạng tín nhiệm nội bộ đối với các Ngân hàng Thương mại trong nước tại NH TMCP Á Châu. Nghiên cứu tình huống chấm điểm và xếp hạng ba ngân hàng cụ thể. Thu thập thông tin. Thao thác nhập liệu. Chấm điểm và xếp hạng. Đánh giá Hệ thống xếp hạng tín nhiệm nội bộ đối với các Ngân hàng Thương mại trong nước tại NH TMCP Á Châu.59 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.65 Kết luận Chương 2.68 CHƯƠNG 3: Giải pháp hoàn thiện Hệ thống xếp hạng tín nhiệm nội bộ đối với các Ngân hàng Thương mại trong nước tại NH TMCP Á Châu. Định hướng và chiến lược phát triển của NH TMCP Á Châu giai đoạn 2011-2015 và tầm nhìn đến 2020. Tập trung phát triển hoạt động ngân hàng thương mại đa năng. Tái cấu trúc, nâng cao năng lực thể chế. Đối với hoạt động kinh doanh trên Khối thị trường tài chính. Giải pháp hoàn thiện Hệ thống xếp hạng tín nhiệm nội bộ đối với các Ngân hàng Thương mại trong nước tại NH TMCP Á Châu. Hoàn thiện các chỉ tiêu đánh giá và điều chỉnh tỷ trọng…. Xây dựng hệ thống phần mềm chấm điểm và lưu trữ hồ sơ có liên quan để tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động quản lý. Nâng cao nhận thức về xếp hạng tín nhiệm. Giám sát việc triển khai và ứng dụng Hệ thống xếp hạng tín nhiệm trong ngân hàng. Đào tạo nhân sự. Kiến nghị đối với Ngân hàng Nhà nước và các cơ quan quản lý trong công tác hoàn thiện Hệ thống xếp hạng tín nhiệm nội bộ dành cho đối tượng là các Ngân hàng Thương mại trong nước. Xây dựng Hệ thống xếp hạng tín nhiệm chuẩn tham khảo. Hoàn thiện các văn bản pháp lý có liên quan và tăng cường thanh tra giám sát. Quy định yêu cầu về việc công bố thông tin ra bên ngoài. Thành lập đơn vị định mức tín nhiệm độc lập để làm cơ sở so sánh và công bố mức xếp hạng ra công chúng. Hỗ trợ nghiên cứu và đào tạo nhân lực.83 LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] Kết luận Chương 3.84 KẾT LUẬN DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC ĐÍNH KÈM LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT ACB : Ngân hàng Thương mại Cổ phần Á Châu ALCO : Ủy ban quản lý Nợ - Có BCTC : Báo cáo tài chính BCTN : Báo cáo thường niên BĐH : Ban điều hành BFSR : Xếp hạng sức mạnh tài chính độc lập BKS : Ban kiểm soát BP. phân tích ĐCTC : Bộ phận Phân tích các Định chế tài chính CAR : Hệ số an toàn vốn tối thiểu CIC : Trung tâm thông tin tín dụng CTCP : Công ty cổ phần CRV : Trung tâm đánh giá tín nhiệm tín nhiệm doanh nghiệp E & Y : Công ty kiểm toán Ernst & Young Eximbank : Ngân hàng Thương mại Cổ phần Xuất Nhập khẩu Việt Nam Fitch: Công ty định mức tín nhiệm Fitchratings GDP : Tổng sản phẩm quốc nội Habubank : Ngân hàng Thương mại Cổ phần Nhà Hà Nội HĐQT : Hội đồng quản trị HTXH : Hệ thống xếp hạng HTXHTN : Hệ thống xếp hạng tín nhiệm HSBC : Ngân hàng Hong Kong và Thượng Hải IFRS : Chuẩn mực báo cáo tài chính quốc tế Moody's: Công ty định mức tín nhiệm Moody’s Investors Service LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] NH : Ngân hàng NHNN : Ngân hàng Nhà nước NHTM : Ngân hàng Thương mại NHTW : Ngân hàng Trung Ương NIM : Chênh lệch lãi suất cận biên QLRR : Quản lý rủi ro QĐ : Quyết định ROA: Lợi nhuận thuần/ Tổng tài sản bình quân ROE: Lợi nhuận thuần/ Vốn chủ sở hữu bình quân Sacombank : Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn Thương Tín SHB : Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn – Hà Nội Southernbank : Ngân hàng Thương mại Cổ phần Phương Nam S & P : Công ty định mức tín nhiệm Standard & Poor's TCKT : Tổ chức kinh tế TCTC : Tổ chức tài chính TCTD : Tổ chức tín dụng Techcombank : Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam TGĐ : Tổng giám đốc TMCP : Thương mại cổ phần Tp. HCM : Thành phố Hồ Chí Minh TT : Thông tư VC : Công ty Thông tin tín nhiệm và xếp hạng doanh nghiệp Việt Nam VCSH : Vốn chủ sở hữu VN : Việt Nam US GAP : Chuẩn mực kế toán tài chính Mỹ LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU BẢNG BIỂU Bảng 1.1 : So sánh 3 mô hình xếp hạng tín nhiệm NH của Moody’s, S&P và Fitch .2 : Hệ thống chỉ tiêu đánh giá BFSR và tỷ trọng của các chỉ tiêu (Áp dụng cho ngân hàng tại thị trường đang phát triển).3 : Hệ thống chỉ tiêu đánh giá xếp hạng tín nhiệm của E&Y và tỷ trọng của các chỉ tiêu.1 : Danh sách Cổ đông quan trọng của ACB tại 31/12/2012.2 : Tổng quan kết quả hoạt động kinh doanh của ACB giai đoạn 2008-Quý 2/2013.3 : Hệ thống chỉ tiêu tài chính, bộ giá trị và cơ cấu điểm xếp hạng NHTM trong nước tại ACB.4 : Hướng dẫn tính toán các chỉ tiêu tài chính dùng xếp hạng NHTM trong nước tại ACB.5 : Hệ thống chỉ tiêu phi tài chính, bộ giá trị và cơ cấu điểm cấu điểm xếp hạng NHTM trong nước tại ACB.6 : Tiêu chí đánh giá năng lực điều hành và quản lý NH .7 : Tiêu chí đánh giá mức độ tập trung tín dụng theo ngành.8 : Tiêu chí đánh giá độ tập trung tín dụng theo đối tượng.9 : Bảng xếp loại mức nhận hỗ trợ.10 : Thang điểm xếp loại ngân hàng tại ACB.11: Sơ lược về thông tin tài chính – phi tài chính của Sacombank.12: Bảng chấm điểm các chỉ tiêu tài chính và phi tài chính Sacombank.47 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.13 : Kết quả chấm điểm và xếp hạng Sacombank.14: Sơ lược về thông tin tài chính – phi tài chính của Techcombank.15: Bảng chấm điểm các chỉ tiêu tài chính và phi tài chính Techcombank.16 : Kết quả chấm điểm và xếp hạng Techcombank.17: Sơ lược về thông tin tài chính – phi tài chính của SHB.18: Bảng chấm điểm các chỉ tiêu tài chính và phi tài chính SHB.19 : Kết quả chấm điểm và xếp hạng SHB.1 : Hệ thống chỉ tiêu phi tài chính sau khi điều chỉnh và bổ sung.2 : Hệ thống chỉ tiêu phi tài chính sau khi điều chỉnh và bổ sung.78 LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] DANH MỤC CÁC PHỤ LỤC Phụ lục 1 : Hệ thống xếp hạng tín nhiệm Ngân hàng Việt Nam của Ernst & Young LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Trong thời gian qua, các hoạt động tiền gửi và cho vay, kinh doanh giấy tờ có giá lẫn nhau giữa các TCTD không còn xa lạ đối với các NHTM tại Việt Nam.