Quản trị nguồn nhân lực khu vực tư nhân

Luận văn thạc sĩ phân tích ueh performance appraisal fairness work engagement and intent to leave the study of employees in, đánh giá thực trạng, chỉ ra hạn chế, đề xuất giải pháp

Nghiên cứu mối quan hệ giữa công bằng đánh giá hiệu suất, sự gắn bó trong công việc và ý định rời bỏ của nhân viên khu vực tư nhân.