Luận án tiến sĩ phát triển đội ngũ chuyên viên trường đại học theo tiếp cận vị trí việc làm
Luận án tiến sĩ phân tích phát triển đội ngũ chuyên viên trường đại học theo tiếp cận vị trí việc làm, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Luận văn thạc sĩ thu hút nguồn nhân lực giảng viên tại đại học quốc gia thành phố hồ chí minh
Khám phá luận văn thạc sĩ về thu hút nguồn nhân lực giảng viên tại Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh, phân tích và đề xuất giải pháp hiệu quả.
Luận văn thạc sĩ phát triển nguồn nhân lực giảng viên trường đại học lao động xã hội
Khám phá luận văn thạc sĩ về phát triển nguồn nhân lực giảng viên tại trường đại học lao động xã hội, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục.
Luận án thạc sĩ quản lý giáo dục phát triển đội ngũ giáo viên trường thpt chuyên vùng đông bắc việt nam theo tiếp cận năng lực1
Luận án thạc sĩ quản lý giáo dục tập trung phát triển đội ngũ giáo viên trường THPT chuyên vùng Đông Bắc theo tiếp cận năng lực.
Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển dạng cam kết cảm xúc và sự vượt qua cái tôi đến hành vi công dân tổ chức của giảng viên trường hợp các giảng viên làm việc tại các trường đại học và cao đẳng tại hcm
Luận văn thạc sĩ phân tích ảnh hưởng phong cách lãnh đạo chuyển dạng đến cam kết cảm xúc, vượt qua cái tôi và hành vi công dân tổ chức của giảng viên đại học, cao đẳng tại TP.HCM.
Luận văn thạc sĩ phân tích ảnh hưởng phong cách lãnh đạo chuyển dạng đến cam kết cảm xúc, vượt qua cái tôi và hành vi công dân tổ chức của giảng viên đại học, cao đẳng tại TP.HCM.