Created with Fabric.js 5.2.4
V
n
D
o
c
u
m
e
n
t
Đăng ký
Đăng nhập
Đăng ký
Đăng nhập
tổ chức và phát triển
Luận văn thạc sĩ phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh nhôm toàn cầu việt nam
Khám phá luận văn thạc sĩ về phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhôm Toàn Cầu Việt Nam, những chiến lược và giải pháp hiệu quả.
Luận văn thạc sĩ phát triển nguồn nhân lực tại vnpt bắc giang
Khám phá luận văn thạc sĩ về phát triển nguồn nhân lực tại VNPT Bắc Giang, phân tích chiến lược và giải pháp nâng cao hiệu quả nhân sự.
Luận văn thạc sĩ phát triển nguồn nhân lực tại thời báo kinh tế việt nam
Khám phá luận văn thạc sĩ về phát triển nguồn nhân lực tại Thời báo Kinh tế Việt Nam, phân tích xu hướng và giải pháp hiệu quả.
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến cam kết tổ chức thông qua sự hài lòng công việc và sự gắn kết công việc của nhân viên văn phòng tại thành phố hồ chí minh
Khám phá ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến cam kết tổ chức và sự hài lòng công việc của nhân viên văn phòng tại TP.HCM.
Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhôm Toàn Cầu Việt Nam
Khám phá luận văn thạc sĩ về phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhôm Toàn Cầu Việt Nam, những chiến lược và giải pháp hiệu quả.
Ngày đăng:
05/01/2025
Danh mục:
Thạc sĩ - Cao học
Kinh tế
121
6
0
Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại VNPT Bắc Giang: Luận Văn Thạc Sĩ
Khám phá luận văn thạc sĩ về phát triển nguồn nhân lực tại VNPT Bắc Giang, phân tích chiến lược và giải pháp nâng cao hiệu quả nhân sự.
Ngày đăng:
25/01/2025
Danh mục:
Thạc sĩ - Cao học
Kinh tế
104
2
0
Phát triển nguồn nhân lực tại Thời báo Kinh tế Việt Nam
Khám phá luận văn thạc sĩ về phát triển nguồn nhân lực tại Thời báo Kinh tế Việt Nam, phân tích xu hướng và giải pháp hiệu quả.
Ngày đăng:
25/01/2025
Danh mục:
Thạc sĩ - Cao học
Kinh tế
107
0
0
Ảnh Hưởng Của Phong Cách Lãnh Đạo Chuyển Đổi Đến Cam Kết Tổ Chức Tại TP. Hồ Chí Minh
Khám phá ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến cam kết tổ chức và sự hài lòng công việc của nhân viên văn phòng tại TP.HCM.
Ngày đăng:
24/05/2025
Danh mục:
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng lãnh đạo
103
0
0