Luận văn thạc sĩ vai trò trung gian của nhận diện tổ chức trong mối liên hệ giữa bất an công việc định tính với hành vi công dân tổ chức và hiệu quả công việc
Khám phá vai trò trung gian của nhận diện tổ chức trong mối liên hệ giữa bất an công việc định tính, hành vi công dân tổ chức và hiệu quả công việc.